安全意識(shí)“疲勞”是指長(zhǎng)期從事單調(diào)、枯燥、緊張、注意力高度集中的工作，大腦就可能對(duì)安全教育和培訓(xùn)出現(xiàn)抑制、排斥和麻痹等意識(shí)“疲勞”反應(yīng)。

　　從安全生產(chǎn)角度看，安全教育和培訓(xùn)如果不采取科學(xué)的方法，僅靠形式主義的空洞說(shuō)教、硬性灌輸，職工的安全意識(shí)就會(huì)被削弱，甚至感到“疲勞”，就會(huì)引發(fā)各種不安全隱患。

　　在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，要想消除安全意識(shí)“疲勞”，必須營(yíng)造出強(qiáng)有力的安全管理文化氛圍，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)；使安全教育和培訓(xùn)具有靈活性、實(shí)用性，真正做到對(duì)癥下藥、有的放矢；對(duì)違章違紀(jì)的職工不手軟，加大考核力度，提高管理水平，寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，使職工時(shí)刻繃緊安全弦。