SCP全稱是Safety Culture Project，即企業(yè)安全文化建設(shè)，是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部安全管理環(huán)境及實際需要，制定出切實可行的安全文化發(fā)展戰(zhàn)略及計劃，將安全文化理論及其應(yīng)用研究成果相融合，通過科學(xué)的培訓(xùn)課題確定安全文化建設(shè)的切入點，提高安全文化宣傳教育的效果，加強安全文化建設(shè)的實踐與探索。

　　SCP認為企業(yè)的“安全生產(chǎn)”命題，本質(zhì)上是“文化”的命題，是“人”的命題。每個企業(yè)都有自己的安全文化，然而諸多企業(yè)的安全文化卻普遍存在適用性差、操作標準與實際脫節(jié)等缺陷，這些反而成為安全生產(chǎn)的根本性風(fēng)險因素。真正適合企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展需要的安全文化體系，是通過以人為本的安全文化建設(shè)理念和一整套科學(xué)完善的安全文化建設(shè)方案逐步建塑、落實的。新唐協(xié)助企業(yè)通過“診斷、規(guī)劃、導(dǎo)入、鞏固”四個階段，分步式地將科學(xué)的人本化安全文化貫徹于企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作中。

 圖：SCP五大要素