(3)安全生產管理經驗。

　　(4)典型事故案例。

　　(二)對安全生產管理人員的教育培訓

　　1．基本要求

　　(1)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的安全生產管理人員必須進行安全資格培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格后并取得安全資格證書后方可任職；

　　(2)其他單位安全生產管理人員必須按照國家有關規(guī)定進行安全生產培訓；

　　(3)所有單位安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。

　　2．培訓的主要內容

　　(1)國家有關安全生產的方針、政策、及有關安全生產的法律、法規(guī)規(guī)章及標準；

　　(2)安全生產管理知識、安全生產技術，職業(yè)衛(wèi)生等知識。

　　(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法。

　　(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。

　　(5) 國內外先進的安全生產管理經驗。

　　(6) 典型事故和應急救援案例分析。

　　(7) 其他需要培訓的內容。

　　3．培訓時間

　　危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

　　其他單位安全生產管理人員安全生產管理培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。

　　4．再培訓的主要內容

　　再培訓的主要內容是新知識、新技術和新本領，包括：

　　(1)有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。

　　(2)安全生產的新技術、新知識。

　　(3)安全生產管理經驗。

　　(4)典型事故案例。

　　(三)特種作業(yè)人員的教育培訓

　　特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

　　特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械(含電梯)作業(yè)，企業(yè)內機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，鍋爐作業(yè)(含水質化驗)，壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運輸作業(yè)，采掘(剝)作業(yè)，礦山救護作業(yè)，危險物品作業(yè)，經國家安全生產監(jiān)督管理總局批準的其他的作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的教育培訓，增強其安全生產意識，獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員的培訓實行全國統(tǒng)一培訓大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度。2002年10月，原國家安全生產監(jiān)督管理局頒布了《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱及考核標準：通用部分》。該大綱與標準內容涉及電工作業(yè)人員、金屬焊接與切割作業(yè)人員、電梯駕駛員、企業(yè)內機動車輛駕駛人員、起重機司機、起重司索指揮業(yè)人員、制冷與空調作業(yè)人員、登高架設作業(yè)人員8個工種，作為特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核工作的指導性文件。

　　特種作業(yè)人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部門負責簽發(fā)，全國通用。

　　離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行一次復審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次。復審的內容包括：健康檢查，違章記錄，安全新知識和事故案例教育，本工種安全知識考試。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

　　(四)對生產經營單位其他從業(yè)人員的教育培訓

　　1．生產經營單位其他從業(yè)人員

　　生產經營單位其他從業(yè)人員(簡稱“從業(yè)人員”)是指除主要負責人和安全生產管理人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。

　　2．新從業(yè)人員

　　對新從業(yè)人員應進行廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全生產教育培訓。

　　(1)廠(礦)級安全生產教育培訓的內容主要是：安全生產基本知識；本單位安全生產規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在