《工傷保險條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應認定為工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；

　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　（四）患職業(yè)病的；

　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；

　?。┰谏舷掳嗤局?，受到機動車事故傷害的；

　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應認定為工傷的其他情形。