江蘇省八屆人大常委會(huì)第十一次會(huì)議決定將《江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例》第三十條修改為：“企業(yè)事業(yè)單位安排生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)，職工勞動(dòng)時(shí)間每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要延長勞動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先與工會(huì)和職工協(xié)商。一般每日延長勞動(dòng)時(shí)間不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長勞動(dòng)時(shí)間的，在保障職工身體健康、尊重職工意愿的前提下，每日延長勞動(dòng)時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)延長勞動(dòng)時(shí)間不得超過36小時(shí)。法律法規(guī)規(guī)定延長勞動(dòng)時(shí)間支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)高于正常勞動(dòng)時(shí)間的報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)依照勞動(dòng)法律的規(guī)定執(zhí)行。
職工休假按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本決定自1995年1月1日起施行。