《中華人民共和國安全生產法》已經頒布實施三年。安全生產法第二十一條、二十二條、二十三條對安全生產教育培訓做了相關的規(guī)定。二年來．在貫徹實施安全生產法的過程中，建筑企業(yè)通過大力開展安全教育培訓工作，企業(yè)各級人員不同程度地增強了安全生產意識，增加了安全生產知識學會了安全生產技能，提高了安全管理能力。但是，隨著時間的推移．安全教育培訓工作在企業(yè)一些人員的腦海里開始慢慢有些淡化、厭倦，認為是老生常談、重復勞動。沒有樹立素質教育、終身教育的觀念。隨著我國建筑業(yè)的迅猛發(fā)展，隨著我國科學技術水平的不斷提升，安全知識也將隨著不斷地變化，以前所掌握的安全知識和技能會隨著時間的推移而逐步退化、落后。所以，安全教育培訓是個鞏固性教育，反復性教育，終身性教育的過程。

　　一、企業(yè)各級主要領導應重視教育培訓工作．自覺接受安全教育培訓

　　當前，建筑企業(yè)各級主要管理者對安全教育、培訓工作的思想認識和態(tài)度大多是端正的。他們的思想行為能與時俱進，法制觀念強，重視安全生產，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針．樹立“責任重于泰山”的觀念，把國家、集體和人民群眾的利益放在首位，把保證職工生命安全和身體健康放在首位。重視和支持安全教育培訓工作，經常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓活動。有這樣的領導者，企業(yè)是幸運的．員工是幸福的。但是，在建筑企業(yè)的各級管理者中，還有少數人對安全教育、培訓的態(tài)度和做法是不正確的。他們將安全和生產對立看待，只強調生產，不重視安全，對安全教育培訓工作不重視，不支持。這樣的企業(yè)管理是松馳的，事故是多發(fā)的、有這樣的領導者，企業(yè)是不幸的，員工是悲哀的。

　　建筑施工企業(yè)各級領導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業(yè)的安全生產狀況。若企業(yè)管理者缺乏安全意識，不懂安全生產管理知識，忽視安全教育培訓工作，這個企業(yè)是無法保證安全生產的。所以，加強對企業(yè)各級主要管理者的安全教育，提高領導者的安全意識非常重要。企業(yè)各級領導者應當重視自身的安全學習，自覺接受安全教育培訓，積極參加國家、省、市等相關的培訓和復訓學習，提高安全素質和安全意識，掌握與本建筑企業(yè)有關的安全生產知識，提高安全管理能力，在施工生產活動中預防和減少安全生產事故的發(fā)生，達到安全生產的目的。

　　二、加強認識，樹立全員持續(xù)安全教育培訓的新理念

　　建筑企業(yè)全員安全意識的提高，是保證向社會交付安全、可靠的建筑產品的基礎。而這個意識的提高，來源于持續(xù)地，有的放矢地進行各種形式的安全教育培訓活動。全員持續(xù)安全教育的意義在于通過傳遞安全生產法律、規(guī)范和安全生產規(guī)章制度，來提高安全員安全生產意識，提高全員的文化素質，轉變對安全的認識觀念和自覺遵守安全的人生態(tài)度，在社會生活和工作中能牢牢繃緊安全這根弦，一切行為都能更加符合安全生產的規(guī)范和要求。全員安全教育培訓的目的，在于通過各種形式的安全培訓教育活動，使全體員工，上至領導．下至一般工人均能樹立安全意識，正確理解、貫徹和執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，掌握安全施工生產的知識和技能，保證安全生產。所以，建筑施工企業(yè)必須樹立全員持續(xù)安全教育的新理念。

　　1.各級安全員工培訓教育要持續(xù)進行

　　建筑施工企業(yè)的各級專(兼)職安全員是國家安全生產法律法規(guī)在各級單位的具體執(zhí)行者和監(jiān)督者．安全責任重大，所以，對安全員的持續(xù)培訓和復訓顯得尤為重要。除安全員自身要具備一定的安全技術，安全管理知識水平，有很強的工作責任心外，企業(yè)各級領導要積極支持他們按期參加必要的安全培訓和復訓學習，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領，真正發(fā)揮安全管理監(jiān)督職能，真正起到企業(yè)安全生產保護神的作用