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工程部職能

  
評論: 更新日期:2011年05月28日

 一、 認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家及上級相關部門的政策、法規(guī),傳達落實公司的各項文件及會議精神,維護企業(yè)和職工利益,樹立企業(yè)形象,發(fā)楊企業(yè)精神。

  二、 工程部是公司的管理組織機構,在公司的直接領導下開展工作,代表公司處理、辦理工程施工中的各項事務。

  三、 參與公司的直接管理,制訂管理辦法、管理方案、管理細則、制訂成本控制目標、并監(jiān)督落實。

  四、 參與公司人事機構改革與管理,制定管理人員及管理人員工資標準,工作調動,培訓學習。

  五、 全面監(jiān)管各項目部的各項工作,每月月底對工程項目部的各項工作做全面認真檢查,督促促進各工程項目部的工作。

  六、 確立適應市場經濟條件下的企業(yè)內部管理體制,轉換企業(yè)經營機制,強化企業(yè)管理,提高企業(yè)經濟效益。

  七、 發(fā)揚以人為本,心系用戶,以德為魂,服務社會;以質量求生存,以效益求發(fā)展的企業(yè)精神。

  八、 樹立安全第一的思想,確保工程質量優(yōu)良,確保工期目標實現(xiàn),很抓項目管理、充分發(fā)揮工程部的管理職能,真正體現(xiàn)向管理要效益。

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