1. 手指呼喚。

　　即用手指著作業(yè)對象操作部位，用簡練的語言口述或呼喊，明確操作要領(lǐng)，然后再進行操作。這可以簡述為“一看、二指、三念、四核實、五操作”。

　　例如，在巡視檢查鍋爐的工作狀況時可以用手指著鍋爐的儀表，眼睛看著現(xiàn)實的數(shù)字，并且呼喊：“x爐號，壓力10，溫度200，正常！”

　　進行手指呼喚，實質(zhì)上也是對操作方法進行一次預演和檢驗。如果頭腦不清醒，精神不集中，手指呼喚時必然會發(fā)生錯誤，這就必須重復進行，直到確認無誤才行。

　　2.模擬操作。

　　對于復雜重要的工作，在采用手指互換的同時還應實行模擬操作，經(jīng)過模擬操作，確認無誤后方正式進行操作，模擬操作最好實行操作票制度，即把正確的操作步驟與方法寫在造作票上，逐項核對、確認，然后進行操作。必要時，應該有兩個人同時進行確認，即一人監(jiān)護，一人操作。具體來說，就是有第一人呼喚，第二人復述并模擬進行操作（可制做模擬操作板），第一人認可后，命令執(zhí)行，第二人在進行操作。

　　3. 無聲確認。

　　即默憶和簡單模仿正確的作業(yè)方法，“一停二看三通過”即屬此類。這種確認方法不能有效地動員起作業(yè)人員的積極性，只能用于簡單的作業(yè)。

　　4 .呼喚應答。

　　對于互相配合的作業(yè)則采取呼喚應答確認。即一方呼喚，另一方應答，第一方應答正確了，命令執(zhí)行在進行操作，在呼喚應答的同時，還應輔以適當?shù)氖謩莺蛣幼鳌?/p>