前不久，某安全權威雜志剖析了某些行業(yè)由于相同隱患而引發(fā)事故的重要原因竟是一些企業(yè)管理者和相關工作人員對違章蠻干等現象 “ 干慣了、看慣了、習慣了 ” 。

　　“ 干慣了 ” 就是一些工作人員怕麻煩，雖然時有違章做法，但考慮到一段時間內都 ” 平安無事 ” ，持有僥幸心理，久而久之就養(yǎng)成了違章蠻干的習慣； “ 看慣了 ” 就是既在工作人員身上有反映，也有在安全管理者中存在。在工作人員中的表現是，在一定的范圍內，你這樣干，他也這樣干，大家都跟著這樣干，相互之間都看慣了。 “ 習慣了 ” 就是對違章蠻干的人和事，缺乏教育的耐心和持久糾查的耐力，或存在好人主義，怕得罪人，時間久了，也就習慣了。

　　當違章行為成為習慣時，事故隱患就已埋下，生產安全就很難保障。因此，筆者認為，要想杜絕事故，遠離違章。一要提高認識，狠抓職工思想教育，徹底消除 “ 干慣了 ” 心理；二要堵住源頭，抓住根本，把安全管理放在現場上，工作人員相互關心監(jiān)督，管理者考核動真碰硬，讓 “ 看慣了 ” 無處藏身；三要不怕得罪人，不做老好人，敢作敢為，敢對違章行為說不，用耐心和誠心說服教育違章者，讓習慣性違章變?yōu)橐?guī)范作業(yè)。