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切實貫徹“以人為本”的思想

  
評論: 更新日期:2012年09月25日

   《細節(jié)決定成敗》一書作者汪中求教授說:“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”一語中的,讓人感悟頗深。

  細節(jié)反映真實,細節(jié)決定成敗,安全生產責任取決于落實執(zhí)行,取決于“以人為本”思想的貫徹落實。求真務實是我們歷來倡導的工作作風,血的代價和鐵的事實都告訴我們,形式主義、官僚主義和主觀主義是我們的天敵。當前安全工作要做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,牢固樹立“以人為本”和“安全發(fā)展”的理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到警鐘長鳴、常抓不懈,只有這樣,消滅責任落實的真空,保證安全生產責任才能落實到位。

  筆者認為在以下方面落實加強安全工作。第一,認真貫徹實施集團公司《反違章禁令》,從根本上對管理層、操作層進行了要求和規(guī)范。《反違章禁令》的本質就是貫徹以人為本的思想,是“安全為天”最根本的解釋和體現(xiàn)。第二,抓好各級員工的培訓教育。這兩年隨著長慶鉆井的不斷發(fā)展,隊伍在不斷的擴張,同時,產生了許多的問題。基層管理人員的短缺,一些不具備條件的人員被推上崗位,這些條件不夠的人員在,在具體工作中由于無知而導致的違章指揮將是十分危險的;大量新工的補充,這些人員對鉆井作業(yè)真是所知甚少,在工作中所犯的“無知無畏”也是時常發(fā)生,這也是安全工作的一大隱患。鉆井隊伍的擴張必須以相應的員工培訓為基礎,只有做好員工培訓,才能從根源上減少安全的隱患。第三,抓好規(guī)章制度的落實。鉆井生產過程中,安全管理工作是一項重要而又復雜、艱巨的工作,來不得半點虛假,在工作中稍有疏忽和麻痹,就有可能釀成大錯。因此,在現(xiàn)階段,抓好各項規(guī)章制度的落實,是做好安全工作的一項較為見效的措施,也是確保安全管理工作措施、部署發(fā)揮最大效率的有力手段。但是,在具體實施過程中,可能會遇到這樣或那樣的阻礙和困難,這就要求我們要有鐵面無私的態(tài)度和認真負責的責任感,對安全事故的責任者,包括負有連帶責任的其他人,要嚴格按照所制定的獎懲制度執(zhí)行,只有這樣,才能真正樹立起安全工作的權威,才能做到令行禁止,確保安全生產。第四,嚴格管理,嚴明紀律,嚴肅查處。當前我們的安全管理工作,一些單位不能說他們對安全工作不夠重視,特別是在制度建設上,也認真制訂了一整套有關安全管理方面的規(guī)章制度,包括各種獎懲管理措施和辦法,有的還上了墻,有的還印成了冊,有的還形成了文件。盡管如此,卻總是遏制不了安全事故的發(fā)生,依然是大小事故不斷,由此給單位經濟效益的提高帶來了嚴重的影響。究其原因,除了其他因素外,其中最主要的一條就是因為沒有真正抓好各項規(guī)章制度的落實,致使所制訂的獎懲制度變成了一紙空文,形同虛設。第五,狠抓三基工作。通過發(fā)生在我們身邊各個血淋淋的事故案例,狠抓基層建設、基層工作、基本要求,抓勞保護具齊全、崗位責任制的落實、亂崗竄崗,抓基層黨支部的建設,抓基本功訓練。從最基本的三基工作著手,提高隊伍的執(zhí)行力及戰(zhàn)斗能力。第六,加強對各級員工的人文關懷,把“以人為本”的思想落到實處。不能把“以人為本”停留在口頭、口號上,要從生活、工作、學習等方面進行幫促,落到實處。

  事故源于隱患。要認真排查和消除事故隱患,針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,把安全措施和安全責任逐一落實到基層,落實到每一個經營者、生產者和勞動者,落實到生產、流通的每一個環(huán)節(jié),消滅盲點和空白點。

  安全為天,只有確保了安全,才能真正的體現(xiàn)“以人為本”的思想。安全為天,只有真正貫徹“以人為本”的思想,才能確保安全。在鉆井生產過程中,要想做好安全工作,必須堅持一個中心思想,就是抓好鉆井安全管理各項規(guī)章制度的落實,切實貫徹以人為本的思想。抓好安全生產重在落實責任,關鍵在認真。安全生產工作就是要有嚴、細、實的作風。我們肩負著神圣使命,應從落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會高度,以對人民群眾生命財產高度負責的精神,在落實上狠下功夫,把工作抓細、抓實、抓好,標本兼治,防范為先。

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