一是將安全教育與日常教育相結(jié)合。安全教育不僅要做到月月講、天天講、更要強調(diào)時時講、事事講。在日常保安管理中，做到人人講安全、懂安全，了解日常安全用電、用煤氣等常識，通過班組會議加強學(xué)習(xí)有關(guān)安全常識，通過學(xué)習(xí)，認真分析事故原因、深刻吸取事故教訓(xùn)，同時剝開表面看本質(zhì)，舉一反三，對照檢查自己是否也存在類似情況、類似習(xí)慣、類似思維定式，及時制定整改措施，落實整改責(zé)任，檢查整改效果，做到學(xué)有所用、學(xué)以致用。不斷提高隊員的自我安全防范能力，針對安全工作存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，避免不必要的損失。

　　二是將安全教育與思想政治教育相結(jié)合。思想政治工作一直是我們各項工作的基礎(chǔ)，通過在思想根源上下功夫，教育廣大隊員轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立安全第一、沒有安全就沒有效益的觀念，加強廣大隊員的責(zé)任心教育，培養(yǎng)班組成員的安全意識、責(zé)任意識，努力培養(yǎng)隊員對工作、對公司、對他人和對自己負責(zé)的精神。

　　三是將安全教育與個別教育相結(jié)合。安全教育不僅要注意“面”，更要強調(diào)“點”，對少數(shù)平時不注意安全、責(zé)任心不強，或自我保護能力低、業(yè)務(wù)技能差的隊員要根據(jù)不同的對象實施不同的教育方法，因材施教，特殊情況特殊處理，可避免因個別隊員不懂安全、不注重安全所造成不必要的損失，通過此項工作，往往收到事半功倍的效果。

　　四是將安全教育與執(zhí)行公司規(guī)章制度相結(jié)合。沒有規(guī)矩不成方圓，再好的安全教育規(guī)章制度，如果沒有很好的執(zhí)行，便會成為一紙空文，俗話說：“有章可依，違章必究”，安全教育工作必須有相應(yīng)的考核獎懲機制相結(jié)合，好的機制可以促進人人重視安全教育，反之沒有激勵獎懲機制就無法確保安全教育成果落實到實處。就會養(yǎng)成部分骨干的懶惰思想或干好干壞一個樣，干與不干一個樣的僥幸心理。五是將安全教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合。安全教育和隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)應(yīng)相互聯(lián)系，不可割裂，更不要做到教育、培訓(xùn)“兩張皮”。通過對廣大隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每個隊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)嫻熟，素質(zhì)有很大提高，這樣便會給安全管理工作上了一份保險、多了一處保障。

　　六是將安全教育與“愛心活動”相結(jié)合。安全教育工作著重解決的是“人”的問題，只有堅持“以人為本”，切實為廣大隊員著想，在安全教育思想政治工作中，堅持動之以理、曉之以情、并竭盡所能地幫助隊員解決一些工作、生活上的實際困難，大力積極開展“愛心活動”，就會使安全教育收到事半功倍的良好效果。

　　安全教育工作是細微之處顯真功，只有本著“小處不能隨便”的態(tài)度，并且注重平時的一點一滴多方積累，全方位、多角度、安全教育與其它工作相結(jié)合的方式做好教育工作，才能真正做到夯實安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的長治久安！