根據(jù)《江西省勞動安全衛(wèi)生條例》結(jié)合企業(yè)的實際情況，對督促工程負責人主動地做好工地的安全管理工作，特制定以下幾點規(guī)定，以期達到強化和提高工程負責人安全意識的目的：

　　1、工程負責人對所承建的工程安全負直接責任，對發(fā)生工傷事故的工程負責人在公司給予2000-5000 元處罰。

　　2、工程負責人在施工過程以“安全第一，預防為主”的方針指導施工活動，不違章指揮，如強令工人違章操作，除給予批評教育外，處以500-1000 元的罰款。

　　3、凡對進場使用的勞力工程負責人必須實行“先培訓，后上崗”的原則，對所需培訓的人員造冊報公司勞工部門并配合有關(guān)部門開展多種形式的上崗安全教育，未經(jīng)安全教育培訓（無證人員）上崗，給予工程負責人500-1000 元的罰款，并責令無證人員重新培訓上崗。

　　4、工程負責人必須提供工人必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等，沒有發(fā)給工人勞保用品的給予工程負責人500-1000 元處罰，并強令補發(fā)。

　　5、工程負責人必須根據(jù)工程進度及時搭設(shè)好工地的各種安全防護設(shè)施，并及時組織有關(guān)部門對安全設(shè)施進行驗收。工程負責人未能按公司施工現(xiàn)場安全達標要求搭設(shè)各種安全設(shè)施，除安全生產(chǎn)獎罰實施處罰責令整改外，并給予工程負責人500 元處罰；并補辦驗收手續(xù)。

　　6、工程負責人必須積極配合有關(guān)部門對工地進行的安全檢查，對查出的隱患工程負責人要以認真負責的態(tài)度組織整改并將整改結(jié)果以文字形式批饋公司質(zhì)安科。對工程負責人不支持有關(guān)部門進行安檢，不進行整改的，公司在第一次限期隱患整改的基礎(chǔ)上，除繼續(xù)發(fā)出限期整改外，并給予500-1000 元處罰；第三次仍未整改強行施工的，除強令其停要整改外，給予5000 元的重罰。

　　7、工程負責人應按工程進度督促施工員做好安全內(nèi)業(yè)資料，并要求施工員每月25 日前準備好內(nèi)業(yè)資料，以圖公司抽檢，如若安全年檢或半年檢，工地未能提供安全內(nèi)業(yè)資料，給予200-500 元處罰。