為加強(qiáng)質(zhì)量和安全管理工作，確保工程質(zhì)量、安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度。關(guān)鍵崗位是指質(zhì)量、安全、測量、試驗、物資、機(jī)械管理人員和國家規(guī)定的特殊工種。
        第一章安全教育和培訓(xùn)
        一、開展安全生產(chǎn)教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
        二、安全教育內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的育。
        三、工程項目所有管理及操作人員應(yīng)經(jīng)過業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓(xùn)，并持證上崗。因無證指揮、無證操作造成工程質(zhì)量不合格或出現(xiàn)質(zhì)量事故的，除要追究直接責(zé)任者外，還要追究企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
        四、新入場工人三級安全教育：
        1、項目經(jīng)理部安全教育：教育的內(nèi)容為勞動安全法律法規(guī)、企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，安全生產(chǎn)形勢和有關(guān)事故案例的教訓(xùn)等，教育累計時間不少于15學(xué)時。
        2、項目分部安全教育：教育的內(nèi)容為本工程施工特點(diǎn)、項目部規(guī)章制度、本工程安全技術(shù)操作規(guī)程、現(xiàn)場危險部位及安全注意事項、機(jī)械設(shè)備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識，防護(hù)用品使用知識等，教育累計時間不少于15學(xué)時。
        3、班組安全教育：教育的內(nèi)容為遵章守紀(jì)、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，安全防護(hù)裝置及勞動防護(hù)用品的使用、全崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策和作業(yè)環(huán)境、使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全教育，培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
        4、工人變換工種（包括臨時變換工種）必須進(jìn)行新工種的安全教育，培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。
        五、建筑行業(yè)從業(yè)人員要堅持“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則，實行“先持證、后上崗”制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)操作人員必須持證上崗。
        六、項目經(jīng)理分部必須建立職工安全教育檔案，經(jīng)三級安全教育新入場工人應(yīng)填寫安全教育登記表，并履行簽字手續(xù)；未經(jīng)三級安全教育的不得分配工作上崗作業(yè)。對電工、電焊工、等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，經(jīng)考核合格并取得操作證后方可獨(dú)立操作.
        七、施工現(xiàn)場應(yīng)利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標(biāo)語、安全生產(chǎn)錄像等多種形式對施工操作人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的自覺性。
        八、項目經(jīng)理每年度應(yīng)接受不少于30學(xué)時的安全培訓(xùn)，其他施工管理人員每年應(yīng)接受不少于20學(xué)時的安全培訓(xùn)。
        九、專職安全員必須經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行安全培訓(xùn)，取得崗位合格證書，并持證上崗，每年度應(yīng)接受不少于40學(xué)時的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)年度考核合格。
        第二章 質(zhì)量教育和培訓(xùn)
        一、項目經(jīng)理部管理人員負(fù)責(zé)把“質(zhì)量第一”的教育納入職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高職工的質(zhì)量意識和搞好工程質(zhì)量的自覺性，從而促進(jìn)企業(yè)工程質(zhì)量的不斷提高。
        二、辦公室制訂實施干部、工人培訓(xùn)計劃，實行職工崗位培訓(xùn)制度和專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)教育，組織開展職工業(yè)余文化技術(shù)教育，抓好職工技術(shù)隊伍基本素質(zhì)的提高。
        三、對各專業(yè)、工種進(jìn)行技術(shù)考核，組織技術(shù)比武和練基本功活動。
        四、做好新工人上崗前的崗位培訓(xùn)，有關(guān)保證質(zhì)量的技術(shù)操作考試考核合格后，方可上崗，堅持執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗的制度。
        五、制定各類人員的培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃、有步驟地培養(yǎng)質(zhì)量管理人才，輸送有才能、責(zé)任心強(qiáng)的工程技術(shù)人員和質(zhì)檢人員進(jìn)修學(xué)習(xí)和外出考察。
        六、分項工程開工前，工程部組織作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，講解關(guān)鍵工序操作要領(lǐng)和安全、質(zhì)量注意事項。
        第三章 關(guān)鍵崗位、特殊工種考核和持證上崗
        一、關(guān)鍵崗位上崗前項目經(jīng)理分部組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格者方能上崗。
        二、國家規(guī)定的特種作業(yè)人員須經(jīng)培訓(xùn)并取得政府勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后方能上崗。
        三、經(jīng)理部辦公室負(fù)責(zé)對各分部培訓(xùn)和考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
        四、安質(zhì)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。