（1）將安全教育納入全員培訓計劃，組織職工安全技術培訓。配合有關部門做好新工人、調換崗位工人、特種作業(yè)工人的培訓、考核、發(fā)證工作。
（2）負責組織公司房屋維修、采暖設備管理，操作人員的培訓教育。
（3）負責對違反勞動紀律影響安全生產(chǎn)者加強教育，經(jīng)教育無效或屢教不改者，應提出處理意見。
（4）參加工傷事故的調查處理，認真執(zhí)行對責任者的處理決定，并將資料入檔。
（5）在安全管理目標具體實施的人員組織與調配上提供保障。