第一條  為規(guī)范員工安全行為，提高員工安全意識，加強員工防范能力，特制定本規(guī)范。
        第二條  本規(guī)范適用于施工現(xiàn)場所有人員。
        第三條  遵循原則
        堅持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”安全管理
            操作的六個嚴格.
        1.嚴格執(zhí)行交接班制。
        2.嚴格進行巡回檢查。
        3.嚴格控制工藝指標。
        4.嚴格執(zhí)行操作法。
        5.嚴格遵守勞動紀律。
        6.嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
        第四條 施工人員安全守則
        （一）未穿戴勞動保護用品,嚴禁進入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場;
        （二）嚴禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入作業(yè)現(xiàn)場;
        （三）嚴禁飲酒者進入生產(chǎn)和施工區(qū)域;
        （四）嚴禁帶小孩、陌生人進入生產(chǎn)區(qū)域;
        （五）員工必須遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮;不拿別人的物品,保護自己的財物.
        （六）嚴禁在上班時間睡崗、離崗、串崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事;
        （七）嚴禁攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入；嚴禁在施工現(xiàn)場隨意使用明火;
        （八）嚴禁在運轉(zhuǎn)設(shè)備、機架、走板、欄桿上坐、臥、跑、跳，嚴禁跨越走板、欄桿.
        （九）嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場玩耍、嬉鬧和打架、斗毆；
         (十)乘升降機保障安全,防墜,防落物.
        （十一）員工必須遵守各類安全警告標志、標貼及警示指示。
         (十二)由于自身因素造成損害;都由當事人承擔(dān)一切后果.
       
        第五條  防護安全
        （一）作業(yè)前須按作業(yè)要求佩戴各類勞動防護用品后方準作業(yè)；
        （二）工作服須系扣，扎緊袖口、褲腳和衣襟；
        （三）女工應(yīng)將長發(fā)整理好，放入安全帽內(nèi)；
        （四）安全帽須系帶；嚴禁坐、壓安全帽；
       
        第六條  操作安全
        （一）崗位員工必須嚴格執(zhí)行崗位交接班制度；
        （二）崗位員工必須認真執(zhí)行崗位操作法，履行崗位安全工作職責(zé)，控制各項參數(shù)在指標范圍內(nèi)；
        （三）嚴禁非電器工作人員隨意亂動電器設(shè)備.
        （四）電器設(shè)備必須保持干燥、通風(fēng)，嚴禁濕手接觸開關(guān)、電器設(shè)備；嚴禁用水清洗電器設(shè)施；
        （五）電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)，在未切斷電源的情況下禁止用水和泡沫滅火；
        （六）嚴禁私自亂接、亂拉電源,私裝各類電器設(shè)備；
        （七）嚴禁不切斷電源進行臨時電源的接引工作；
        （八）嚴禁用鐵絲、銅絲作保險絲；隔離開關(guān)、跌落保險嚴禁帶負荷操作；
        （九）嚴禁隨意操作掛有警示牌的電氣開關(guān)；嚴禁隨意拆除電氣開關(guān)上的警示標識；
        （十）班組長在作業(yè)前必須對班組人員進行安全交底后方可進行操作；
        第七條  現(xiàn)場安全
        （一）已安裝好的安全罩或圍欄等隔離裝置，不得隨便拆除；
        （二）嚴禁隨意靠近運行中的電氣設(shè)備帶電部分；
        （三）嚴禁在未設(shè)安全措施的同一部位同時進行高處上下交叉作業(yè)；
        （四）嚴禁在卷揚機、皮帶機等動轉(zhuǎn)設(shè)備上（周圍）站立、逗留、跨越、穿越或行走；
        （五）嚴禁鉆到運行中的皮帶下部架構(gòu)內(nèi)清理雜物；
        （六）嚴禁擅自移動、更改安全設(shè)施。
            
                          
       
       
                                               版筑翠園項目部
                                                        
                                                  2011年12月1日