（1）為了嚴格規(guī)范安全教育培訓，進一步加強安全教育管理，使項目部培訓管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度。

　　本制度包括各施工作業(yè)層，班組實行安全教育培訓制度。各施工作業(yè)層、班組應按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓活動。

　?。?）正確認識安全教育的重要意義

　　經常不斷地抓好安全生產宣傳教育工作，使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性，廣泛掌握安全技術知識和安全操作技能，端正安全生產的態(tài)度，減少或消滅事故，實現安全生產，文明生產。二、反復宣傳教育全體職工，嚴格執(zhí)行國家的安全生產方針、政策。三、認真抓好新進工地職工的三級教育工作，使其對企業(yè)安全生產的基本知識和施工生產的危險因素有所了解，提高他們遵守安全生產規(guī)章制度的自覺性和責任感，為在崗位實現安全生產奠定思想基礎。四、按照特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則的國家標準，加強特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核和管理，防止一切事故的發(fā)生。

　　（3）安全生產教育形式分為三級教育和特殊工種教育

　　1班組崗位教育：新員工、新調換工種的員工應進行崗位安全教育，介紹本組安全生產情況、工作性質、職責范圍、各種防護設施、保險裝置和重點設備的使用規(guī)定要求，易發(fā)生事故的設備和操作，有關特殊要求，對本班組員工應經常進行安全學習教育。

　　2對電工、電氣焊工、等應按要求持證上崗，定期參加上級有關培訓教育和考核，公司內每半年對特殊作業(yè)人員進行專門教育一次。

　　3新進廠員工實行三級安全教育，并認真填寫三級教育卡片，部門車間之間職工調動也應履行三級教育。部門車間調動員工，由車間、班組進行兩級教育，方可上崗工作。

　?。?）各級安全生產認定書填寫和考核制度（包括員工崗位認定）

　　各級安全職責認定書填寫后，要認真履行應盡的安全職責，每年年度進行一次評價工作，填寫評價表，并由主管領導簽署意見，評價表反饋本人及干部管理部門，作為考核干部的重要條件。

　　我公司全員職工已進行了"自尊自愛崗位安全認定"工作，公司每年要結合年終評比總結，對全員職工進行年度考核再學習，采用考試、答卷形式進行。

　?。?）三級安全例會制度

　　應按"誰主管、誰負責"原則開好三級例會

　　1工人班組的部門負責人，每半月應主持召開一次安全工作會議，參加人員包括辦公室人員、吸收班組長，總結前一段工作，落實和布置下一步安全工作。

　　2各班組每周四應組織召開一次班組安全例會，學習有關勞動保護法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護雜志、報刊等，經常學習安全操作規(guī)程和有關安全制度，并結合公司、車間具體安排，搞好各項安全活動。

　　3每周公司生產調度會，安全內容應作重要內容，認真執(zhí)行安全生產的"五同時"制度。

　　三級例會要求對出席人員、學習內容等認真做好記錄，以備待查。

　?。?）安全生產檢查和巡視檢查制度

　　為強化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用，促使各項安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，有效地控制傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。

　?、备骷夘I導要樹立安全第一思想，把安全工作納入各項工作之中，在日常生產、工作巡視中，總經理、主管公司領導、車間主任、班組長也要認真巡視檢查再生產過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況，對于違章指揮，違章操作現象要及時加以禁止，對其進行批評教育，嚴重者予以有關處理。

　　⒉安技人員要經常深入車間、班組進行安全生產巡查工作，凡查出的不安全問題和隱患，要責成有關車間、部門進行整改，并進行登記。對于要害部位、重點車間要進行重點巡視，發(fā)現問題及時協(xié)同有關部門解決。凡屬重大問題應報上級領導和有關部門共同研究解決。

　?、吃谘惨暀z查中發(fā)現危及員工安全的嚴重問題，安技人員有權指令停止生產，并會同有關部門研究解決，決不允許將問題擴大，造成重大傷亡事故。

　?、窗布既藛T發(fā)現違章指揮、違章操作的現象要及時制止，并進行嚴肅的違章教育，履行違章操作登記手續(xù)，并按公司有關規(guī)定執(zhí)行，不聽勸告者，上報公司領導處理。

　?、蹬浜闲蝿荨⒓竟?jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查，查出的問題應認真填寫隱患登記表，并按期整改，一時解決不了的問題，應有可靠的臨時性安全措施。

　　安全檢查方法：班組、車間、部門堅持自檢、互檢制度（日查、周查、月查）并認真做好隱患登記整改紀錄。公司要搞好各項專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯(lián)合性安全檢查，各類檢查均應做好記錄，對查出的問題要采取"三定"（定措施、定人員、定整改期限）。

　?、陡鶕夜净どa特點，班組崗位要認真做好交接班工作，并填寫好交接班紀錄，妥善保管以備待查。

　?、穼I(yè)設備、起重機械、焊接設備、運輸車輛按上級有關規(guī)定進行定期專檢，并做好檢修。

　?。?）隱患整改制度

　　在公司組織的各類安全檢查及上級有關部門來公司進行檢查，和公司有關部門巡查中發(fā)現的不安全隱患，要認真填寫"隱患整改通知單"各有關部門、要求認真組織整改，確實車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的，要定出臨時性安全措施，并報公司重點考慮解決和監(jiān)視。

　　生產技術部日常巡視發(fā)現的一般性隱患，以"不安全隱患單"的形式通知各部門，各部門也應按期予以整改，防止發(fā)生意外事故。

　　為加強高處作業(yè)的安全管理，保障作業(yè)人員的人身安全，特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重；在非指定地點區(qū)域和車間內外進行電氣焊，清理罐、釜、管道、池、坑等危險作業(yè)，應在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產技術部，認真填寫危險作業(yè)登記表，并提出安全要求后，（一是兩分）方可作業(yè)，作業(yè)部門應按要求認真執(zhí)行危險作業(yè)有關要求，凡在作業(yè)中不認真執(zhí)行要求者，一律按違章對待。

　?。?）臨時電線和安裝審批制度（包括移動電器設備）

　　為杜絕移動電器和臨時電線管理不當，操作者不懂安全用電知識，安裝人不按有關要求接線、安裝，特制定臨時電線、電器、移動電器使用審批制度。

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　　1.手持式電動工具（手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機、手持電刨等），均應設專人保管未經允許任何部門和車間不得私存此類電器設備，應定期檢修和健全管理制度。

　　2.每次使用前必須經過外觀和電器檢查，是絕緣強度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應有可靠的保護性接地或接零。絕緣軟線應做到兩端接線牢固。

　　3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，如在潮濕或金屬板上操作，還應站在絕緣墊或干燥的木板上，在金屬容器（罐、釜、槽等）內操作時，容器外必須設監(jiān)護人并備臨時開關，以備意外隨時停電。

　　4.遇有停電或中止工作時，必須立即切斷電源，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴禁梯子上工作。

　　5.電器工作人員在安全接線時，對移動電器設備一定要配備合格的漏電保護器，并進行漏電試驗，不合格的漏電保護器應及時采取措施修理。

　　（二）審批制度：

　　凡在我公司安裝臨時線，工作場所需安裝移動電器設備，均應由使用部門申請公司生產技術，部填寫審批表，安裝者應在審批表簽字，并按有關電器安全要求接線安裝，用后及時拆除，使用者應按移動電器安全使用規(guī)定，生產技術部做好監(jiān)督、檢查。

　　（9）安全防護裝置管理制度

　?。ㄒ唬┓彩切轮圃臁⑿沦徶玫脑O備，安全防護裝置必須齊全有效并經生產技術部驗收合格方可投入使用。

　　（二）在用設備，在日常檢修、中修和大修設備的同時，在檢修立項單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置，車間領導和維修人員對本車間設備安全裝置做到底數清，隨時發(fā)現損壞應及時安排檢修，并做好記錄，包括：

　　1.各種泵類聯(lián)軸器應裝護板。

　　2.各種傳動帶、輪處應安裝防護罩或遮攔。

　　3.直梯、斜梯、平面應符合有關要求，各種接梯操作臺安全防護欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。

　　4.升降機各層機械連鎖護欄、托杠、限位器等。

　　5.移動和季節(jié)排風扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風扇或電扇應裝置防護網或焊接隔離格、條、護罩。

　　6.各種防護網、罩、欄應安裝牢固，便于檢修。

　?。ㄈ┥a作業(yè)人員在使用設備前要檢查防護裝置是否齊全有效，發(fā)現防護罩有問題要及時通知車間、部門和有關人員進行檢修。

　?。ㄋ模┌踩雷o裝置未經生產技術部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級巡視中發(fā)現私自拆除或隨意損壞者，對責任者進行嚴肅批評教育，并責令部門重新裝好，對當事人進行100-500元罰款，造成事故或險造事故者按有關規(guī)定追究責任，并參照有關規(guī)定執(zhí)行。

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