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安全培訓工作考核辦法

  
評論: 更新日期:2016年10月12日

為了進一步提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì),增強法制觀念,進一步安全生產(chǎn),保障安全培訓質(zhì)量,特制定如下辦法:
        一、凡從事井下特殊工種作業(yè)人員及安全生產(chǎn)管理人員,都必須按時參加上級培訓中心的各種安全技術培訓,并經(jīng)考試和實踐考核合格,取得《安全培訓資格證書》,未經(jīng)培訓吧人員,不許指揮生產(chǎn),不準上崗操作。
        二、嚴格學籍管理制度,嚴密組織形式,各單位必須配合好每期培訓工作,每期開班前三天各單位要將培訓學員花名及詳細情況報回培訓中心,不得冒名頂替,并要求按時參加培訓,對不按計劃輸送學員的單位,進行罰款,沒少輸送一名學員,罰其所在單位工資總額300元,由培訓中心出具證明,安全教育領導組組長執(zhí)行,罰款用于安全技術培訓。
        三、嚴格考勤制度。每期培訓學員要建立點名考勤制度,不得遲到早退,實行四點名,無故曠課一節(jié)扣罰學員10元。累計曠課六節(jié)以上取消考試資格。有事請假,須培訓科科長批準。
        四、嚴肅課堂紀律,努力提高課堂效率,使培訓工作真正落到實處。每期培訓要聘用專業(yè)知識強、實踐經(jīng)驗豐富的人員擔任授課教師,并要求教師認真?zhèn)湔n,精心講解,培訓學員課堂上必須認真聽課,做好筆記,并將學到的知識應用到實際工作中。
       

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