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職工培訓的管理制度

  
評論: 更新日期:2017年11月08日

 1、目的
為全面提高職工的素質,達到提高我廠產品質量的目的苦特制定本制度。
2、工作內密
2.1職工進廠后必須進行系統(tǒng)培訓,合格后方能上崗操作,
2.2積工培訓后,要達到一級工的水平。
2.3在培訓期間必須嚴格執(zhí)行作息時間,保證做到不遲到、不早退、不無故缺席。
2.4遵守課堂紀律,不看與課本無關的書籍,不隨便講話,不做小動作,不吸煙,不影響別人學習。在車間實習時,注意安全,遵守操作規(guī)程,按規(guī)定穿戴防護用品,遵守各項規(guī)章制度。
2.5尊敬教師和師傅,虛心學習、研究技術,按時完成作業(yè)或實習任務,
2.6服從領導,遵守工廠的各項規(guī)章制度,愛護公物,損壞公物照價賠償。

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