1、對部的勞動安全衛(wèi)生管理工作負全面督察責任。

2、按照“三個代表”的要求，高度重視和關心員工的安全與健康；并把勞動安全衛(wèi)生工作納入部精神文明建設中的一項主要內容來抓。

3、督促各級領導嚴格執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、標準和集團公司的各項安全規(guī)章制度，切實做好各自職責范圍內的各項安全衛(wèi)生工作；并列為考核、評價各級黨員領導干部政績的一項主要指標。

4、堅持開展“黨員身邊無事故”活動，并做為黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的一項主要內容來抓，充分發(fā)揮全體黨員在勞動安全衛(wèi)生工作中的先鋒表率作用和模范帶頭作用。

5、定期分析勞動安全衛(wèi)生工作動態(tài)，及時了解勞動安全衛(wèi)生工作的進展情況和存在問題，及時掌握員工隊伍中存在的影響行為安全的各種心理因素和思想動態(tài)，并有針對性地向行政領導提出改進意見或措施。

6、深入搞好安全生產宣傳教育工作，普及安全知識，倡導安全生產，實施6S管理,大力營造濃厚的安全文化氛圍，促進安全生產工作的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

7、督促各級領導積極改善員工的勞動安全衛(wèi)生條件和作業(yè)環(huán)境，不斷提高本質安全化水平。

8、當發(fā)生人身傷亡事故時，應主動參與調查、分析和處理，并積極協助行政領導做好穩(wěn)定職工隊伍思想情緒、安撫傷者及家屬和恢復生產等各項善后工作；對事故負有責任的黨員干部應作出黨紀處分決定。