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領導安全值日制

  
評論: 更新日期:2011年03月28日

 一、為加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,決定在全公司各單位實行領導安全值日制,即在生產(chǎn)或檢修時期,各單位每天應有1—2名有關領導進行安全值日,深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查監(jiān)督,督促安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹落實,預防事故的發(fā)生。

  二、安全值日的領導包括:單位的黨、政、工、團領導、生產(chǎn)技術、機械動力、調度、安全等專業(yè)管理部門的負責人。各單位安全生產(chǎn)領導小組應對值日人員和時間統(tǒng)一安排,送公司安全部門存查。如因故不能值日的領導,必須預先請假并安排人員頂替。

  三、在重大節(jié)日期間(五一、國慶、元旦、春節(jié))進行連續(xù)生產(chǎn)的單位,或單位進行特殊作業(yè)、處理重大隱患、大型設備搶修、大宗物品搬運和大宗危險品處理等時,應班班有領導值日跟班。

  四、領導安全值日對本單位當天整個安全生產(chǎn)情況負責,其職責與權力是:

  1、監(jiān)督上班職工正確使用勞動保護用品;

  2、查驗特殊工種人員持證操作情況;

  3、督促檢查《安全檢查表》的執(zhí)行情況;

  4、負責對所屬生產(chǎn)作業(yè)范圍進行安全巡回檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和崗位責任制的貫徹落實情況,檢查勞動紀律并及時糾正各種違章違紀;

  5、對作業(yè)環(huán)境,設備狀況的安全可靠性進行鑒定,責成有關單位和人員安排進行對安全隱患的整改,搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);

  6、對重大特殊危險作業(yè)進行嚴密監(jiān)督,程序檢查;

  7、發(fā)生事故,負責指揮搶救和保護現(xiàn)場,并及時報告上級和有關部門;

  8、對在安全生產(chǎn)中避免事故,減少損失的有功人員提請立功獎勵;

  9、做好安全值日記錄和交班記事;

  10、有權對查獲的違章人員按照《安全生產(chǎn)獎罰條例》作出懲罰處理決定(扣獎、罰款、責令回家休息),有權對處于重大緊急危險狀態(tài)下的作業(yè)作出停產(chǎn)和撤離人員的決定,并向上級領導報告。有權向安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組反映職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。

  五、領導安全值日必須佩帶《安全值日》袖章,并以安全監(jiān)察為當天主要工作任務,如有瀆職失責,按公司《安全生產(chǎn)獎罰條例》規(guī)定作違章指揮處理,發(fā)生重大事故,首先要追究其責任。

  六、單位應組織好參與值班的領導認真學習有關安全文件,熟悉安全生產(chǎn)的方針、政策和有關安全制度、規(guī)定、規(guī)程、提高專業(yè)業(yè)務水平和監(jiān)察能力,各單位應根據(jù)實際情況制定出本單位領導值日的安全檢查項目和重點,巡回檢查的具體要求和值日交接規(guī)定等。

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