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安全管理網(wǎng)

運輸隊職工培訓(xùn)管理制度

  
評論: 更新日期:2011年04月15日

  三、關(guān)于現(xiàn)場安全教育活動的相關(guān)規(guī)定

  1、黨文學(xué)、周紹軍、王維東、吳佳賓等跟班領(lǐng)導(dǎo)跟班時必須對3名以上的職工進行現(xiàn)場安全教育提問,少提問一次,罰款10元。

  2、周紹軍書記負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)未對職工進行安全培訓(xùn)或者培訓(xùn)效果不明顯的職工要跟蹤培訓(xùn)。

  3、所有教育小組成員均負(fù)有現(xiàn)場監(jiān)督、培訓(xùn)職責(zé),隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對不進行現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)的成員進行處罰。

  四、關(guān)于考試考核的相關(guān)規(guī)定

  1、我隊所有員工必須參加每月一考及礦上組織的考試,每月一考時間基本定于每月最后一個星期四。

  2、對于在正常考試時間內(nèi)因工作原因未能及時參加考試的員工,將在統(tǒng)計、核實后進行補考。

  3、對于在下月5日之前未參加考試人員,進行100元處罰,并在隊內(nèi)通報批評一次。

  4、對于正常參加考試人員,如有考試不及格者,給予補考一次的機會,如仍不及格,給予罰款100元。

  5、對于在考試中,無故缺考人數(shù)最多的班組,給予該組工長100元處罰,班組長罰款50元。

  6、對于在考試中表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予100元的獎勵。

  7、對于長期不參加考試的員工,將報隊委會,給予嚴(yán)重警告處分。

  為了更好的提高我隊職工的安全意識,增強我隊職工的勞動技能熟練程度,在今后我隊將不定期的進行班組評優(yōu)活動。對優(yōu)秀班組進行獎勵,對落后班組進行經(jīng)濟處罰。

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