為嚴格落實執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于煤礦領(lǐng)導干部下井帶班作業(yè)制度的規(guī)定，根據(jù)公司的要求，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

　　第一條 人員范圍

　　礦副總以上領(lǐng)導、生產(chǎn)科室正副科長、井下生產(chǎn)單位黨政主要負責人。

　　第二條 帶班職責

　?。ㄒ唬┫戮畮О嗳藛T要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當班井下安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)。

　?。ǘ┊敩F(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或特殊問題時，及時組織采取緊急處置措施，重點盯防，并立即向信息辦和調(diào)度室匯報。

　?。ㄈ┘皶r制止違章行為，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　　第三條 帶班要求

　?。ㄒ唬О啻螖?shù)副總以上領(lǐng)導每月下井帶班不少于3次；生產(chǎn)科室正副科長每月下井帶班不少于4次，至少2個中夜班；區(qū)隊黨政主要領(lǐng)導每月下井帶班不少于6次，至少3個中夜班。

　?。ǘО鄷r間不少于8小時，與職工同下同上。

　　（三）帶班人員升井后，要到信息辦填寫帶班記錄，寫明上下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置落實情況。

　?。ㄋ模┌脖O(jiān)處建立下井帶班檔案，每月牽頭組織考核，并對領(lǐng)導干部帶班情況定期公布，接受群眾監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┮蛱厥庠虿荒芟戮畮О嗟?，必須事前寫出申請，經(jīng)礦主要領(lǐng)導批準，送安監(jiān)處備案。

　　第四條 責任追究

　　在執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班制度過程中，嚴格按《濟三煤礦職工安全生產(chǎn)獎懲條例》、《濟三煤礦準軍事化管理條例》等相關(guān)規(guī)定進行考核，凡出現(xiàn)下列情況之一的，給予責任追究：

　　（一）無故不下井帶班或完不成下井帶班次數(shù)的；

　?。ǘΜF(xiàn)場出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等現(xiàn)象不加以制止的;

　?。ㄈΜF(xiàn)場隱患應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的、或發(fā)現(xiàn)隱患不及時采取處置措施的；

　?。ㄋ模О嗥陂g經(jīng)過的路線或作業(yè)地點24小時內(nèi)出現(xiàn)安全問題的；

　?。ㄎ澹О嗥陂g違章指揮或者強令違章冒險作業(yè)的。