一、行為制度
1、堅持文明辦公，禮貌待人，熱情接待因公來訪和來科人員。
2、衣冠整潔，不拖拖拉拉，不隨地吐痰，亂扔煙頭和紙屑。
3、接、打電話用禮貌用語。
4、愛護各種公物。
二、督查制度
1、通防調度有權對全礦范圍內的通防工作進行監(jiān)督檢查。
2、對礦、科安排的任務進行監(jiān)督完成情況，對工程質量、工程進展及時向科領導匯報。
3、積極參加旬檢查與月驗收和不定期的抽查。
4、認真統(tǒng)計隊匯報情況，了解掌握各隊安全生產，工作量情況，記錄清楚，信息準確，進行不定期的抽查。
5、定期查崗，查全科的勞動紀律，查“三違”人員，查衛(wèi)生
三、匯報制度
1、每天按規(guī)定時間向公司通防調度匯報當天情況。
2、按月匯報當月的安全生產，工作安排，設備使用，工作總結等情況。
3、每季按有關規(guī)定以報表的形式進行匯報。
4、對各隊反映的情況，存在的問題及時向科、礦領導匯報。
5、專題匯報，對通防重大問題及時向上級領導匯報。
6、事故匯報，對一切通防事故及時向上級領導匯報
四、下井制度
1、在科長的帶領下，保證正常調度工作的同時，每天至少一人跟隨科、隊領導下井熟悉現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場實際情況。
2、每月每人不少于6次下井。
3、各井下作業(yè)場所每旬熟悉一遍。
4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并通知各隊及時處理。
5、對特殊作業(yè)場所、井下排放氣體地點至少有一名調度員跟隨到現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場實際情況。
五、學習制度
1、每周三次學習通防專業(yè)知識，學習“三大”規(guī)程。
2、每周一次總結通防工作進展情況，互相交流學習意見和看法。
3、對每周內通防處、礦所頒發(fā)的通防文件及召開的會議及時分析學習。
4、開展批評與自我批評，教育與自我教育。