（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習和安全知識培訓，提高自主保安和業(yè)務保安能力。
（二）負責在人資科的指導下嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準，不準擴大范圍，不準擅自提高標準，做到準確、合理發(fā)放。
（三）每月將單位在冊人數(shù)，主動與人資科進行校對，確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結算表為依據(jù)，以單位計分和分值為基礎，正確計算。
（四）積極配合領導搞好全隊的質量標準化工作。
（五）編制成本計劃，參與降低成本措施的編制和落實。
（六）負責各類原始憑證，工資發(fā)放表等資料的維護與保管。
（七）協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作，協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算。