（一）、總則
1、根據(jù)國家頒發(fā)的《中華人民共和國安全生產法》，“法定代表是企業(yè)安全生產第一責任人，是安全生產的責任主體”、“管生產必須管理安全”、“誰主管，誰負責”和“生產經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”的精神，必須實行分公司、子公司安全責任制。
2、為了切實加強公司安全生產的監(jiān)督管理，全面落實安全生產責任制，特制訂本辦法。
（二）、范圍
凡具有獨立法人資格的控股子公司都應獨立承擔安全生產的經(jīng)營責任和法律責任。
（三）分公司的責任
1、制訂、完善本公司的安全生產責任制，并嚴格執(zhí)行。
2、嚴格執(zhí)行“三同時”原則。對新建、改建、擴建工程，安全生產措施必須與工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
3、對員工進行安全教育和專業(yè)技能培訓。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、對加氣站提取一定數(shù)量（銷售收入的3‰）的安全生產資金，并向這些員工收取適當（500元/人年）的安全保證金，建立安全保險、安全獎勵基金，實行安全生產獎懲制度。
5、對公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調查、處理和整改，同時立即上報公司和地方有關部門。
6、采取有力措施，杜絕重大油氣爆炸著火事故，杜絕壓力容器爆炸事故，杜絕重大泄漏著火事故，杜絕交通責任傷亡事故，力爭實現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標。
（四）、安全責任書
1、公司所屬的分公司、控股子公司都應與公司簽訂《安全生產責任書》。
2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產經(jīng)營管理的法人代表，必須與全面負責生產經(jīng)營管理的經(jīng)理簽訂《安全生產責任書》。
（五）、獎懲辦法
1、全年無責任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟損失，分（子）公司可按銷售收入的3‰提取安全獎勵，獎勵經(jīng)營班子和員工。
2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，避免了重大責任爆炸著火事故、傷亡事故者，或在事故中積極組織、參加搶救，減少人員或財產損失有突出貢獻者，應給予獎勵。
3、對違章造成的責任事故，經(jīng)濟損失在1000元以下者，扣發(fā)責任人100%的安全獎，扣發(fā)分（子）公司安全第一責任人10%的安全獎；經(jīng)濟損失在1000元---5000元，還應扣發(fā)責任人10天的工資；發(fā)生傷亡事故者，按有關事故處理規(guī)定進行調查處理，并按事故責任裁定書的裁定責任，承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。
4、本辦法與國家法律法規(guī)、上級有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。