狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆,亚洲欧洲日产8x8x,天天玩天天射天天操动态图,中文字幕在线观看亚洲,91黄色在线观看,一级黄色毛片在线免费观看,久草精品在线播放

安全管理網(wǎng)

廠務(wù)公開制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年07月21日
  • 培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:

組? 長:鄭建榮

副組長:李雄

成?? 員:白治軍、李鎖成、李庚? 任偉

  • 廠務(wù)公開的主要內(nèi)容
  1. 公司及礦內(nèi)重大問題決策。主要是上級(jí)單位下發(fā)的通知、各類制度、規(guī)范,各專業(yè)的檢查通報(bào)等,以及分解下來的生產(chǎn)任務(wù)和隊(duì)里各種會(huì)議的討論結(jié)果。
  2. 涉及職工切身利益的問題。包括職工工資、獎(jiǎng)金分配、保險(xiǎn)福利分配情況、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放、職工培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、農(nóng)轉(zhuǎn)非、計(jì)劃生育指標(biāo)安排、勞務(wù)用工和各績效考核情況等。
  3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題。包括干部的選拔、任用和管理公開,優(yōu)秀黨員評(píng)比及反腐倡廉有關(guān)情況等。
  4. 其他需要公開的問題、職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題(國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私除外)。
  5. 公開范圍為區(qū)隊(duì)的所有員工,并接受上級(jí)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。

需廠務(wù)公開的內(nèi)容一覽表

公開項(xiàng)目

公開內(nèi)容

責(zé)任人

公開時(shí)間

公開形式

上級(jí)單位重大問題、決策

上級(jí)單位下發(fā)的通知、各類制度、規(guī)范

隊(duì)長

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

上級(jí)單位檢查、通報(bào)結(jié)果

隊(duì)長

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

公司下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)

生產(chǎn)隊(duì)長

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

隊(duì)內(nèi)各類會(huì)議討論結(jié)果

會(huì)議主持人

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

涉及職工切身利益的問題

各班組成員工分分配情況

各班組長

每月5日

公開欄

工資、福利分配表

隊(duì)長

適時(shí)

公開欄

職稱評(píng)定情況

隊(duì)長

適時(shí)

公開欄

各類獎(jiǎng)罰明細(xì)

隊(duì)長

適時(shí)

公開欄

先進(jìn)等評(píng)選條件、過程及結(jié)果

隊(duì)長

適時(shí)

公開欄

個(gè)人勞保用品發(fā)放情況

隊(duì)長

適時(shí)

公開欄

職工培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果

隊(duì)長

適時(shí)

公開欄

工資對比性分析

隊(duì)長

每月5日

公開欄

班組(長)考核結(jié)果

隊(duì)長

每月5日

公開欄

各類績效考核

隊(duì)長

每月5日

公開欄

本單位制度實(shí)施情況

作業(yè)規(guī)程及措施貫徹學(xué)習(xí)情況及考試結(jié)果

采煤技術(shù)員

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

月底考勤

核算員

每月3日

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題

干部選拔聘用情況

黨支部書記

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

發(fā)員發(fā)展及優(yōu)秀黨員評(píng)選情況

黨支部書記

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、公開欄

其他需要公開的問題

職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題

黨支部書記

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、公開欄

各類活動(dòng)開展的程序和結(jié)果

黨支部書記

適時(shí)

文件、網(wǎng)絡(luò)、公開欄

  • 實(shí)行廠務(wù)公開的主要形式

堅(jiān)持以公開欄為基本形式,輔以班前會(huì)、學(xué)習(xí)總結(jié)會(huì)等形式,充分利用好區(qū)隊(duì)視頻系統(tǒng)這一現(xiàn)代化手段,推進(jìn)廠務(wù)公開。

  • 廠務(wù)公開的程序和方法
  1. 收集預(yù)審。由廠務(wù)公開專項(xiàng)工作小組整理匯總各專項(xiàng)公開內(nèi)容,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定,保證公開的內(nèi)容全面、真實(shí)。
  2. 定時(shí)定點(diǎn)公布。根據(jù)所需公開的內(nèi)容,采取不同形式,逐項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告、通報(bào)或張榜公布。
  3. 征詢意見。廠務(wù)公開以后,要及時(shí)以適當(dāng)方式聽取職工群眾的反映和意見。除職代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外,可采取設(shè)立意見箱,或通過職工代表向群眾直接收集的方式,聽取群眾的意見。對職工群眾的疑問要及時(shí)作出解釋;對職工群眾反映較強(qiáng)烈,大多數(shù)職工不贊成的要予以糾正或延期執(zhí)行。以確保職工群眾當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
  4. 必須做到“事前、事中、事后”全過程公開,實(shí)現(xiàn)源頭參與。
    • 廠務(wù)公開的時(shí)間和檔案處理
  1. 廠務(wù)公開按期公開,屬于日常規(guī)范性的工作定期公開,屬于階段性的工作及時(shí)公開。
  2. 建立廠務(wù)公開檔案。將每次公開的內(nèi)容、時(shí)間、人員和職工提出的問題及答復(fù)、處理結(jié)果整理成文字材料,善保存?zhèn)洳椤?/li>
網(wǎng)友評(píng)論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會(huì)員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會(huì)員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們