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學校安全績效考核方案

  
評論: 更新日期:2016年04月05日

學校安全工作是學習發(fā)展的基礎,安全無小事。為了營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好局面,為了強化全校教職工的安全責任,預防和減少各類事故發(fā)生,保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中小學安全管理辦法》及相關法律,結合我校實際制定本辦法。
        一、考核原則
        1、突出預防,消除隱患
        2、重視過程,講究實效
        3、尊重事實,落實責任。
        4、學生考核(10%)、部門考核(40%)與行政考核(50%)相結合。
        二、考核規(guī)定
        1、學習對安全管理工作實行學期考核制,納入學期考核指標中(500元∕人∕學期),并將考核結果納入年度重要考核之一。
        2、班主任安全教育與管理納入班主任績效考核中(500元∕人∕學期)(班主任不再做教師個人考核)。
        3、安全工作考核作為教職工評優(yōu)、評先、晉級的依據(jù)之一。
        4、基礎分為100分,按考核辦法規(guī)定增減。90--100分為優(yōu)秀(全額發(fā)放),75--89分為合格(60%發(fā)放),75分以下為不及格(20%發(fā)放),100分以上(150%發(fā)放)。
        三、考核內容
        本考核辦所指的安全工作是指師生人身安全和學校財產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的教育預防工作,包括交談安全、集體外出安全、教師辦公室財務安全、師生治安安全及學校穩(wěn)定和發(fā)展信訪工作。
        四、考核具體內容及辦法
        (一)各部門負責人
        1、各部門組織大型活動時,應事先進行安全隱患排查。做好應急預案,活動時落實安全教育,安全管理措施。發(fā)生無責任安全事故,處理不及時,扣2分。
        2、行政值班、值班教師按時到崗、巡視到位,發(fā)生安全事故及時了解,及時處理并上報,記錄清楚。其中一項未落實扣1分。
        (二)班主任
        1、認真落實對學生的安全教育,學生行為檢查督促工作,每月有安全工作記錄,少一次扣1分。
        2、幾時調查、處理并化解學生糾紛等安全事件并記錄,學生中意外事故處理,傷害事件及時救助并上報學校。一次未處理、記錄、上報扣2分。
        3、發(fā)現(xiàn)班內學生有以下情況:①攀爬學校圍墻;②打架;③在教室過道追逐瘋趕打鬧;絲攜帶管制刀具進入校園;⑤玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣2分,未積極處理的扣5分。
        4、參加并完成學校布置的安全方面工作,及時上交相關材料,少一次扣1分。
        5、組織活動時,安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的,發(fā)生一次扣2分。
        6、對班級活動場所進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理不能及時處理的上報學校以消除隱患。同時教育好學生,防止安全時間發(fā)生。未做到的,一項扣1分。
        7、組織班級參加學校及以上組織的安全活動、安全教育表現(xiàn)較差的,一次扣2分。
        (三)科任教師
        1、值班、護校隊巡視到位,對發(fā)生的安全時間或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為,記錄不安全行為學生名字,并與班主任溝通。任一項沒做到扣2分。
        2、課內教學安全教育、管理到位,排除安全隱患,組織有序,不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣2分。
        3、及時處理課內外意外安全事件,以救助學生為第一原則。未做到或處理不到位的扣5分。
        4、外出社會實踐活動跟班時,工作到位,協(xié)助管理認真,無安全事件、事故發(fā)生。不作為的扣2分。
        5、學生發(fā)生安全時間時,在此或得知情況,應及時救助、處理,否則應負相應的責任。發(fā)生一次扣2分。
        6、認真參加學校及上級組織的安全活動、安全教育。無故不參加,一次扣2分。
        7、按學校規(guī)定時間、重點地段到位而不到位的、到位又不履行職責的,一次扣1分。
        8、發(fā)生學生不良行為不制止、不糾正、不教育。多次以上的,每學期扣5分。
        (四)專用教室管理人員
        1、參加學校組織安全學習工作,上交專用教室相關材料。少一次扣1分。
        2、完成辦崗位的安全責任工作,因為工作不到位出現(xiàn)安全問題,則要追究相應的安全責任。發(fā)生一起扣5分。
        3、開展每月一次安全工作自查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學校,并及時處理。一項未做到扣2分。
        4、配合完成學校安全管理工作,完成學校布置的安全工作任務。少一次未完成扣5分。
        5、上級有關部門對相關部門安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,因部門及相關人員引起的,要追究相關人員責任,查到一次扣2分,未及時整改的扣2分。
        五、獎勵加分
        1、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理、上報,每次加2分。
        2、協(xié)助學校處理安全事故、事件,做出較大貢獻的,每次加5--10分。
        六、重大事故一票否決指標
        有以下情況的任一項,學期中各項評比,職位晉升,評優(yōu)、評先等實行一票否決,當年安全考核不及格,年終績效考核降等。
        1、因個人原因造成重大安全事故;
        2、違法犯罪受到處罰事件;
        3、師生越級上訪、罷課及非法游行、集會事件;
        4、發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事件;
        5、有侮辱、體罰和變相體罰行為,造成嚴重后果經(jīng)查屬實的。
       

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