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綜合管理干事崗位職責

  
評論: 更新日期:2018年06月04日

崗位目的:在科長的領導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。
工作職責:
1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。
2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。
3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。
4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。
5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。
工作要求:
1. 認真學習企業(yè)管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平。
2.按時完成本職工作和領導交辦的工作,及時進行反饋。
3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
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