1、礦井采掘副總工程師在礦總工程師領導下，負責專業(yè)的生產技術工作，對礦總工程師負責；

本條考核：未能履職扣1000元。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)技術政策、規(guī)范、標準及上級部門有關規(guī)定，保證礦井采掘工作技術上可行、經濟合理、安全可靠；

本條考核：未能履職扣1000元。

3、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產計劃，并協(xié)助組織實施；

本條考核：未能履職扣1000元。

4、組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術措施，組織和參與安全技術論證，經常檢查采掘工作面地質變化情況，及時調整和優(yōu)化工程技術方案；

本條考核：未能履職扣1000元。

5、負責礦井采煤技術管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準；

本條考核：未能履職扣1000元。

6、負責礦井掘進技術管理工作，組織井巷單項工程設計，組織掘進工作面安全生產技術條件論證，并組織實施；

本條考核：未能履職扣1000元。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好采掘安全生產標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采煤工作面安全質量檢查；

本條考核：未能履職扣1000元。

8、參與編制安全生產應急救援預案、雨季三防應急預案及預案計劃，并組織參與實施演練、總結；

本條考核：未能履職扣500元。

9、組織編制中長期災害預防處理計劃，并督促貫徹實施；

本條考核：未能履職扣1000元。

10、負責組織礦圖及生產圖的編制與修改更新工作，加強對多種圖紙及資料管理，防止泄密；

本條考核：未能履職扣500元。

11、協(xié)助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平；

本條考核：未能履職扣500元。

12、完成領導臨時交辦的其它工作。

本條考核：未能履職扣500元。