1工作職責
        1.1在辦公室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，做好“三個服務”，即為上級領(lǐng)導服、為同級職能部門服務、為下級部門及職工服務。
        1.2協(xié)助分管領(lǐng)導搞好經(jīng)理部環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
        1.3負責職工食堂的月、季、年結(jié)算工作。
        1.4負責職工食堂設備的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
        1.5做好機關(guān)內(nèi)部（即辦公地點、生活區(qū)）的小維修。
        1.6參與辦公室房產(chǎn)管理工作，負責民工住房管理費的收繳工作。
        1.7負責職工的生活服務，組織供應前方開水、夏季涼茶的工作。
        1.8負責檢查辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，定期定時組織職能部門、各專業(yè)隊對本區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除。
        1.9完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。
        2任職條件
        2.1政治思想及職業(yè)道德
        2.1.1堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有強烈的責任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務。
        2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。
        2.2文化程度及所學專業(yè)
        2.2.1具有中專文化程度、具有初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得崗位培訓證書。
        2.2.2所學專業(yè)為行政管理、企業(yè)管理類專業(yè)。
        2.3專業(yè)知識
        2.3.1熟悉后勤組織管理。
        2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。
        2.3.3熟悉本項目各部門的職責與業(yè)務范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。
        2.4實際工作能力
        2.4.1能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系。
        2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫一般文件與工作計劃。
        2.5工作經(jīng)歷
        從事行政管理二年經(jīng)上