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莆田市制鞋業(yè)生產(chǎn)環(huán)境有害因素監(jiān)測結(jié)果分析

  
評論: 更新日期:2008年10月11日

 ?。ㄗ髡摺×蛀悷煟┥a(chǎn)環(huán)境中職業(yè)性有害因素的種類繁多,且在同一生產(chǎn)環(huán)境中可同時存在多種因素。為了解掌握制鞋業(yè)中多種有害因素對生產(chǎn)環(huán)境的污染狀況,2003年8~10月對我市部分制鞋業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境有害因素進(jìn)行監(jiān)測,其結(jié)果報告分析如下。

1 對象與方法

1.1 對象 選擇12家三資企業(yè)和20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的制鞋業(yè)進(jìn)行監(jiān)測對比。

1.2 方法

1.2.1 采樣、檢測方法 有機(jī)化合物(三苯)的采集用XQC-15E型大氣采樣器,活性炭吸附法采樣,氣相色譜法測定分析;粉塵采用DFC-2B型粉塵采樣器采樣,濾膜重量法測定;噪聲采用ND-2型精密聲級計(jì)測定。生產(chǎn)環(huán)境有害因素的測定方法和測定點(diǎn)的選擇按衛(wèi)生部《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》(勞動衛(wèi)生分冊)進(jìn)行。測定儀器均經(jīng)計(jì)量較正。

1.2.2 評定標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)環(huán)境有害因素噪聲強(qiáng)度根據(jù)GBZ1-2002國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)評價;有機(jī)化合物(三苯)和粉塵濃度根據(jù)GBZ2-2002國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)評價。

2 結(jié)果

2.1 生產(chǎn)環(huán)境有害因素檢測結(jié)果 共監(jiān)測659個點(diǎn)數(shù),超標(biāo)點(diǎn)數(shù)為153個,超標(biāo)率為23.2%。噪聲的超標(biāo)率為31.0%,均高于有機(jī)化合物(三苯)11.7%和粉塵15.8%的超標(biāo)率,經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理差異有顯著性(p<0.01),見表1。

  表1  制鞋業(yè)生產(chǎn)環(huán)境有害因素檢測結(jié)果

  

2.2 不同類型生產(chǎn)環(huán)境有害因素檢測結(jié)果 三資企業(yè)有機(jī)化合物(三苯)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相比差異有顯著性(p<0.01),而噪聲、粉塵的超標(biāo)率三資企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相比差異無顯著性(p>0.05)。見表2。

  表2 不同類型制鞋業(yè)生產(chǎn)環(huán)境有害因素檢測結(jié)果

  

3 討論

  噪聲是影響范圍很廣的一種生產(chǎn)性有害因素,在許多生產(chǎn)勞動過程中都有接觸機(jī)會,噪聲對人體健康可以產(chǎn)生不良影響,是社會公害之一。通過對制鞋業(yè)生產(chǎn)環(huán)境有害因素檢測結(jié)果分析,制鞋業(yè)噪聲的超標(biāo)率高于有機(jī)化合物(三苯)和粉塵。究其原因主要是因?yàn)橛袡C(jī)化合物(三苯)毒性大,急性中毒病例時有發(fā)生,迫使用人單位整改和防范,而噪聲引起的職業(yè)危害多為慢性損傷,加之治理難度大,從控制聲源至作業(yè)場所防護(hù)投資昂貴,用人單位未當(dāng)一回事,采取拖、推的辦法,整改不到位。從不同類型制鞋業(yè)生產(chǎn)環(huán)境有害因素檢測結(jié)果表明,三資企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)噪聲的超標(biāo)率相比差異無顯著性,提示我們制鞋生產(chǎn)環(huán)境噪聲的危害是普遍存在的,其危害范圍之廣泛是不容忽視的。

  執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度和頻率,按照現(xiàn)有的法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,敦促用人單位在抓好有機(jī)化合物(三苯)、粉塵作業(yè)場所達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,噪聲整治應(yīng)作為工作的重點(diǎn),克服主客觀不良因素,從控制、降低、消除聲源的各個環(huán)節(jié)防護(hù)上狠抓落實(shí),為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

  同時要按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)職業(yè)性健康檢查,建立健全勞動者的健康檔案,全面掌握勞動者健康狀況,必要時隨時調(diào)整更換其工作崗位,并落實(shí)發(fā)放佩帶有效的噪聲個人防護(hù)用品,多管齊下確保勞動者的聽力不受到損傷,保護(hù)勞動者身心健康?!?BR>

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