程序文件應包含職業(yè)安全健康管理體系中一個邏輯上相對獨立的內容,可以是職業(yè)安全健康管理體系的一個要求或要素中的一個部分或幾個職業(yè)安全健康管理體系要素相互關聯(lián)的一組活動,應體現(xiàn)5W+1H,使體系中該方面活,動處于程序化、文件化的受控狀態(tài),這就避免了由于缺乏文件化管理而造成的經驗主義,偶然得失,使得要做的工作具體而明確,程序文件可以看作是企業(yè)內部強制執(zhí)行的法規(guī)性文件,程序文件是手冊的支持性文件。
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