(四)制定規(guī)章，健全制度，狠抓現(xiàn)場安全質(zhì)量工作各個環(huán)節(jié)。

　　建立和完善管理標準、規(guī)章制度，把安全、質(zhì)量環(huán)保管理工作推向標準化、制度化和規(guī)范化的軌道，是抓好安質(zhì)量環(huán)保工作的關鍵。

　　針對工地實際情況和生產(chǎn)生活中發(fā)現(xiàn)的各種問題，結合業(yè)主下發(fā)的有關文件規(guī)定，我們先后制定了<安全、質(zhì)量、環(huán)保管理制度>、<施工現(xiàn)場安全管理標準>；建立了"安全教育制度”、"安全檢查整改制度”、"施工用電安全管理制度”、"消防安全管理制度”、"安全質(zhì)量獎懲制度”等。形成一套比較完整的安全質(zhì)量標準和規(guī)章制度。針對暗涵施工難度大、質(zhì)量標準高特點，各級領導高度重視安質(zhì)工作，分工負責狠抓現(xiàn)場安全、質(zhì)量工作的落實。

　　1、領導高度重視。在市場經(jīng)濟條件下，安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)境保護已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件之一，特別是北京無小事，出了任何事故都直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，項目部始終堅持把安全、質(zhì)量環(huán)保管理工作放在各項工作的首位，在人、財、物上充分保證、舍得投入，開工以來共投入數(shù)十萬元資金用予安全質(zhì)量設施建設。在辦公生活區(qū)、施工現(xiàn)場的機房、庫房等重要部位都備有防火器材，張貼、懸掛了安全質(zhì)量標語、圖板、標識牌、警示牌，各工種、各崗位安全職責、操作規(guī)程、保障措施全部上墻。全體施工人員按項目部統(tǒng)一規(guī)定佩戴安全帽上崗，安全員和質(zhì)檢員佩帶袖標在各自崗位履行職責。

　　2、加大培訓力度。結合盧溝橋暗涵施工特點，項目部每月至少對職工進行一次安全質(zhì)量操作規(guī)章制度教育和實際操作授課培訓。包括上崗培訓、日常定期培訓、特殊工種培訓等，并定期組織施工人員進行班前、班中、班后教育活動，內(nèi)容涉及到施工安全、機械操作安全、自我防護等多方面內(nèi)容。同時，還不定期地組織現(xiàn)場施工人員認真學習上級下發(fā)的相關文件和安全質(zhì)量手冊。累計組織安全質(zhì)量培訓12次，進行安全質(zhì)量教育32次，并通過了各種安全考試，從而進一步了增強了工人的安全防范和質(zhì)量意識，提高施工操作技能。

　　3、加強內(nèi)業(yè)建設。內(nèi)業(yè)資料是工程施工成果的重要組成部分，是施工過程中的經(jīng)驗和教訓的真實體現(xiàn)，項目在開工伊始就建立了設施完備的資料室，并制定了嚴格的資料、檔案管理制度，配備有經(jīng)驗的技術人員進行內(nèi)業(yè)資料的專業(yè)性管理。本著"來源于現(xiàn)場、服務于施工”的宗旨，認真貫徹執(zhí)行業(yè)主和其他上級單位下發(fā)的有關文件，做好施工中原始資料、過程控制資料和其他各種技術資料的編寫和歸檔工作，不斷完善安全質(zhì)量會議、教育、檢查、整改等各種記錄和安全日志以及各項安全質(zhì)量防護措施；建立特種作業(yè)人員花名冊、機械設備臺帳、安全質(zhì)量報表、職工個人安全檔案、勞動保護用品登記、安全質(zhì)量措施經(jīng)費計劃、特業(yè)人員安全操作證收集整理等，力求保證內(nèi)業(yè)資料的及時性、真實性、準確性和可追溯性。

　　4、做好質(zhì)量過程控制。原材料和半成品質(zhì)量是整個施工安全質(zhì)量的源頭，因此，各種檢測試驗是安全質(zhì)量管理工作的一個重點內(nèi)容。我標段對鋼筋原材料試驗、鋼筋焊接試驗、砼試驗、水泥和砂石料試驗及其他各種外加劑試驗合格率均達到100％，為現(xiàn)場施工提供了可靠保證。

　　5、加大安全質(zhì)量檢查力度。根據(jù)安全質(zhì)量檢查計劃，我們定期組織安全員、質(zhì)檢員進行安全和質(zhì)量聯(lián)合檢查，安全方面包括工序安全、用電安全等9方面內(nèi)容，質(zhì)量方面包括進場原材料、箱涵砼澆筑、掌子面開挖等6方面內(nèi)容，開工以來我們累計進行安全質(zhì)量聯(lián)合檢查和各種專項檢查20余次，較好地保證施工安全質(zhì)量。

　　(五)突出重點，加強監(jiān)控，把安全質(zhì)量隱患消滅在萌芽之中。

　　該項目施工的重、難點主要有：明挖段箱涵施工縫及混凝土裂縫的控制；暗挖段穿越公路段初期支護施工安全和公路沉降控制；三座高壓塔的安全防護。圍繞這幾個節(jié)點，我們及時與業(yè)主、設計單位溝通，反復研究施工方案。一是精心編制明挖箱涵商品混凝土量控制方案；二是對暗挖段設計方案進行優(yōu)化，將原設計上下臺階法調(diào)整為四步開挖法，通過減小一次開挖斷面面積，改善支撐受力體系，降低施工安全風險，同時有效控制路基沉降；三是將高壓塔護壁樁施工方案由旋挖法改為開挖法，不但降低了施工難度，同時也降低了施工成本。我們還根據(jù)施工任務的不同階段，作業(yè)條件的變化，抓住施工生產(chǎn)的主要矛盾、關鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)，確定安全質(zhì)量管理工作的重點。切實做好工前交底工作，每一道工序開工前，技術負責人員都要組織現(xiàn)場質(zhì)檢員、安全員和施工隊負責人員進行圖紙會審、技術交底和安全交底，將該工序所涉及的各種具體技術工作、施工方法、可能存在的安全隱患以及注意事項等逐項闡述清楚，為現(xiàn)場施工提供了可靠的安全保證和技術保證。

　　同時，針對項目的施工特點，安質(zhì)部特別開展了危險源辨識活動，并加強了對重要危險源的監(jiān)控工作。職工結合本崗位操作內(nèi)容和鄰近工種易發(fā)生質(zhì)量和安全事故的環(huán)節(jié)，不留死角地查找崗位危險點。通過每位職工參與危險源辨識活動，讓職工充分揭示本崗位中危險因素，以及工序中崗位之間的危險因素，開展班組的安全生產(chǎn)防護意識和能力活動，提高職工在施工生產(chǎn)中自覺遵章守紀的自覺性和"三不傷害”的自我保護意識。

　　(六)發(fā)動群眾，開展活動，不斷促進安全質(zhì)量工作的落實。

　　為落實項目部安全質(zhì)量目標，我們在施工現(xiàn)場認真開展"百日安全無事故”等活動。充分利用宣傳畫、橫幅標語(張貼安全宣傳標語30幅)、會議(召開安全專題會議6次)等形式，廣泛宣傳"安全第一、質(zhì)量為本”的方針，營造活動氛圍，倡導安全質(zhì)量文化。使廣大職工熟悉安全法規(guī)和規(guī)定，熟知安全生產(chǎn)操作規(guī)程，熟記安全生產(chǎn)預防措施，深刻理解潛埋暗挖法施工的"十八字”方針，增強現(xiàn)場技術和施工人員的安全施工和科學施工意識。

　　同時，安質(zhì)部、工程部和辦公室共同配合，認真貫徹GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系，嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量程序文件。要求職工熟背、學懂并自覺執(zhí)行；發(fā)動職工群眾開展"找出一項隱患，提供一條建議，采取一項措施”活動，從施工現(xiàn)場到生活區(qū)到處呈現(xiàn)出文明施工和安全生產(chǎn)氣氛，使全員安全意識不斷提高，也保證了施工生產(chǎn)的順利進行。

　　三、幾點體會

　　安全質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，而職工的安全質(zhì)量文化素養(yǎng)、崗位的安全質(zhì)量文化追求、企業(yè)的安全文化氛圍是施工企業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的可靠保證。為了在企業(yè)內(nèi)部營造"安全第一、關愛生命；百年大計、質(zhì)量第一”的文化氛圍，使廣大職工自身的安全管理、安全防范、安全操作潛能得到充分的發(fā)揮。我們結合項目的特點，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，提出了"像關心自己兄弟姊妹和親人一樣來關心職工安全”的理念，努力構建"工程安全、職工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧”四位一體的企業(yè)安全質(zhì)量文化。

　　一是推進了項目安全質(zhì)量文化理念建設。在職工中積極倡導"關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，大力宣傳"責任重于泰山；關懷始終如一；創(chuàng)新永無止境?！钡暮诵睦砟?，通過深入開展"安全月、質(zhì)量月”活動，營造安全質(zhì)量文化氛圍，充分闡釋安全質(zhì)量文化，大力傳播安全質(zhì)量文化，系統(tǒng)灌輸安全質(zhì)量文化，使廣大職工從根本上提高了安全質(zhì)量意識，實現(xiàn)了從"要我安全”向"我要安全”、"我會安全”的轉變，不斷提高了企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量管理水平。

　　二是推進了項目安全質(zhì)量文化的制度建設。建設以人為本的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理機制，構筑和完善以安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量體系為中心的安全質(zhì)量保障體系、監(jiān)督體系和制度體系，將各項生產(chǎn)、技術管理活動，按照標準化理論和方法，分專業(yè)、分崗位編制作業(yè)指導書和執(zhí)行作業(yè)指導書，并全面推行現(xiàn)場標準化作業(yè)，及時消除安全隱患，全面提高了現(xiàn)場作業(yè)人員安全質(zhì)量管理水平和工作質(zhì)量，夯實了安全質(zhì)量管理基礎。

　　三是推進了項目安全文化的行為建設。以倡導安全質(zhì)量文化建設、普及安全質(zhì)量文化知識為重點，從提高職工安全自防自保意識和業(yè)務素質(zhì)入手，強化職工安全培訓，定期組織職工學習安全法律法規(guī)常識、安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，廣泛開展職工業(yè)務技能和安全技能培訓，在員工中全面推行崗位資格準入制度，努力提高職工自身業(yè)務技術素質(zhì)和安全防護能力，組織職工參加安規(guī)考試，并規(guī)定考試不合格者一律不得上崗，增強了職工按規(guī)辦事、按章辦事的自覺性，遵章守紀成為了職工的自覺行動。