論文摘要：高校穩(wěn)定既是高校自身改革和發(fā)展的前提，也是保障社會穩(wěn)定的重要組成部分。為了規(guī)范校園安全管理工作,維護高校校園安全穩(wěn)定。本文從三方面入手就如何規(guī)范校園安全管理進行說明，即：建立健全工作機構，明確工作職責；建立健全規(guī)章制度，加強規(guī)范化管理；針對有關活動和事件，開展安全穩(wěn)定教育。
　　論文關鍵詞：高校校園 規(guī)范管理 安全穩(wěn)定

　　安全穩(wěn)定是一個國家、一個民族快速發(fā)展的基本保障。高校穩(wěn)定既是高校自身改革和發(fā)展的前提，也是保障社會穩(wěn)定的重要組成部分。因此，做好高校安全穩(wěn)定工作具有重要的現(xiàn)實意義。本學期開學以來，藥學系的安全穩(wěn)定工作在學校黨委、行政和相關部門的正確領導下，始終樹立“安全第一”的思想，居安思危，警鐘長鳴，不斷增強全系師生安全意識、強化系部安全管理。通過明確職責，落實措施，在全系師生共同努力下，藥學系的安全穩(wěn)定工作取得了比較明顯的成效。?
　?。苯⒔∪ぷ鳈C構，明確工作職責?
　　系部安全穩(wěn)定工作，不僅關系到系部師生的生命健康、財產(chǎn)安全，也關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保系部師生的身體健康、財產(chǎn)安全，我們系先后成立了“藥學系維護穩(wěn)定工作領導小組”、“藥學系學生申訴處理委員會”等安全維穩(wěn)工作機構，并把這些機構組成名單張貼于系部公告欄，讓廣大師生可以宣傳、知曉并參與到安全穩(wěn)定工作中來。這些機構的成立，使得系部各項安全維穩(wěn)工作能夠有序開展，并在安全教育、思想政治教育、排解矛盾糾紛等方面，起到了良好的組織協(xié)調(diào)和督察作用。?
　　２建立健全規(guī)章制度，加強規(guī)范化管理?
　　目前，我們藥學系有九位輔導員，其中有四位是今年剛剛參加工作，三位是參加工作剛滿一年，另外兩位參加工作也僅僅三四年，整支輔導員隊伍都很年輕，整體缺乏工作經(jīng)驗。為了建設一支高素質(zhì)的輔導員隊伍，加強學生管理工作，本學期我們在制度建設和規(guī)范化管理方面做了如下努力：?
　　２．１堅持輔導員工作例會制度。開學以來每周星期二下午我們都召開一次輔導員工作例會。我們的輔導員工作例會既是輔導員工作培訓會、匯報會，也是輔導員工作研討會、安全穩(wěn)定工作分析會。會上每位輔導員都要談談各自在上一周工作中存在的問題和本周工作計劃，有些問題黃桂茹、朱璇璇兩位資格相對較老的輔導員都會為新輔導員答疑解惑，很好地起到以老帶新的作用，分管學生工作的副主任則結合校系工作安排、強調(diào)有關事項并與大家共同探討、解決工作中遇到的困難和問題。這個例會制度的執(zhí)行進一步規(guī)范了輔導員工作隊伍的管理，加強了學生工作隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設，并能較好地適應新形勢下學生管理工作的新情況，切實提高學生管理工作的效率。?
　?。玻矆猿中畔笏椭贫?。我們要求系部全體師生凡是遇到不利學校安全穩(wěn)定的信息都必需及時報送，既不能隱瞞不報也不能越級亂報。同時，我還把手機號碼留給藥學系所有同學，告訴他們遇到緊急情況一時聯(lián)系不上輔導員時可以直接打電話或發(fā)短信給我，因為我的手機24小時都是開機的。同學們或輔導員偶爾都曾在三更半夜或凌晨打電話給我，反映一些緊急情況，這雖然有時影響了休息，但正是因為有這種信息暢通的渠道，使得很多矛盾沖突和安全隱患才得以及時消除。?
　?。玻辰⑦`紀學生談話制度。實行談話制度的目的是為了進一步落實違紀學生的管理和教育的措施，互通信息、了解事實，立足于教育，促進違紀學生的自警、自律、自查和自糾。對于學生出現(xiàn)輕微違紀違規(guī)行為，但尚未達到紀律處分的學生，由輔導員和班主任直接對違紀學生進行談話教育。對于輕微違紀違規(guī)但屢教不改或違反校規(guī)校紀受到處分的學生則由分管學生工作的副主任對他們進行談話。談話的內(nèi)容包括：1）要求談話對象就有關問題作出解釋或說明；2）向談話對象指出所存在的問題；3）區(qū)別不同情況，對談話對象進行批評教育或戒勉，提出整改意見和建議；4）要求他們在一到兩個月內(nèi)每周進行一次當面的思想?yún)R報，并上交匯報材料。通過實施違紀學生談話制度，對他們進行跟蹤教育管理，使得學生中遲到曠課、夜不歸宿、吵鬧生事等違紀現(xiàn)象明顯減少。?
　　２．４加強輔導員值班制度的管理。以前我們系部二線輔導員的值班工作基本沒有什么明確規(guī)定，只是在輔導員辦公室等著學生有事情來辦理就可以了。為進一步加強學生管理，也促進學風建設，這學期我們要求系部輔導員晚上值班時要到各個有固定教室的班級了解學生的出勤情況、學習情況和紀律表現(xiàn)，若有發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或匯報給有關人員，并做好相關記錄。分管學生工作的副主任每天都要查看輔導員的值班記錄及輔導員到位情況，切實抓好值班管理制度落實到位。?
　?。玻颠M一步明確落實安全責任制度。上學期期末我們根據(jù)學校的安排和部署，召開全系教職工大會，傳達學校安全維穩(wěn)工作會議精神，與各教研室、各位老師、各位輔導員都簽訂安全責任書，要求大家在教育教學和各項管理活動中要不斷增強責任意識，牢固樹立安全意識，落實安全管理措施，切實維護系部和學校的安定穩(wěn)定。今年9月份開學初，我們照樣和新教師、新輔導員簽安全責任書，傳達學校安全維穩(wěn)工作會議精神，保證全員參與安全維穩(wěn)工作。