要注重職工思想道德和綜合文化素質的提升，教育職工把安全生產(chǎn)上升到法治的高度來認識。要注重職工技術業(yè)務素質的提升、針對新技術、新裝備的廣泛應用，探索職工教育培訓的新形式、新方法，重點加強崗前培訓和崗位鍛煉，下力量提高職工非正常情況下的作業(yè)能力。
　　要不斷改善站區(qū)、段區(qū)職工生產(chǎn)生活設施，展現(xiàn)安全文化建設的視覺效果。各級干部要積極發(fā)揮表率作用不斷密切干群關系，努力營造一個和諧的企業(yè)氛圍。要為職工創(chuàng)造學習培訓的條件和機會，引導職工在工作中學習，在學習中工作，在實踐中進步。要發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢，大力營造“遵章守紀，安全生產(chǎn)”的輿論環(huán)境。
　　安全文化建設的真正意義和最終目的，是用文化的影響力和滲透力來推進安全管理，夯實安全基礎，保證安全穩(wěn)定。在安全文化建設中，站段領導要切實發(fā)揮好安全文化建設的帶頭引路作用，認真研究解決工作中的具體問題，還要激發(fā)職工群眾的熱情，挖掘蘊藏在職工群眾中的智慧和創(chuàng)造力努力把安全文化建設一步步引向深入。
　　安全文化建設是一個長期的過程是一個學習借鑒和提煉培育的過程。路局和路局黨委在提出總體要求的基礎上，要加強面上的指導，提倡各單位相互學習，相互借鑒，反對照搬照抄努力形成一個百花齊放的生動局面。各站段要根據(jù)自身的特點，研究確定適合本站段安全文化建設的思路，努力形成自己鮮明的特色。
　　安全文化建設不是孤立存在的它與生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等工作有著密不可分的聯(lián)系。安全文化建設，可以為其它工作提供穩(wěn)定的安全基礎和良好的內(nèi)部環(huán)境。生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定等工作也對安全文化建設提供有力的支持。因此，在安全文化建設中，必須協(xié)調(diào)好與其它各項工作的關系，做到密切配合，相互促進，防止“兩張皮”和“雙軌制”現(xiàn)象的發(fā)生。
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