根據(jù)我們掌握的資料,國(guó)外的安全文化建設(shè)可從政府和企業(yè)兩層面來(lái)考察。
一、政府組織的安全文化活動(dòng)
u ????? 歐洲 歐洲安全委員會(huì)時(shí)常開展以預(yù)防職業(yè)危害為主題的“歐洲安全衛(wèi)生年”活動(dòng)。其方式是歐洲各成員國(guó)通過(guò)電影、電視、及廣播開展各種宣傳活動(dòng),舉辦安全招貼畫和安全標(biāo)志設(shè)計(jì)競(jìng)賽。參加人可達(dá)到6000萬(wàn)。
u?????? 英國(guó)? 英國(guó)衛(wèi)生執(zhí)行局(HSE)1992年開始舉辦了首次工作場(chǎng)所衛(wèi)生安全周活動(dòng),以后每年下半年都開展一次安全衛(wèi)生周活動(dòng)。其形式有:安全知識(shí)咨詢、編制宣傳讀物、填寫活動(dòng)表進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。
u?????? 美國(guó)每年的10月由美國(guó)國(guó)家安全委員會(huì)(NSC)組織,開展全美安全大會(huì)及展覽會(huì)。美國(guó)安全工程師學(xué)會(huì)把每年的6月20日至27日作為“全國(guó)作業(yè)車間安全周”,以通過(guò)活動(dòng)達(dá)到減少工作場(chǎng)所事故的目的。
u?????? 加拿大安全工程協(xié)會(huì)(CSSE)每年都發(fā)起"加拿大職業(yè)安全衛(wèi)生周"活動(dòng)?;顒?dòng)一般在6月舉行。開展的方式有:展示安全宣傳品和個(gè)體防護(hù)用品;放影錄像;公布和獎(jiǎng)勵(lì)在安全衛(wèi)生工作中達(dá)標(biāo)的工人、所在部門領(lǐng)導(dǎo);舉辦公司職員及其家屬參加的安全宣傳畫比賽;組織職工和家屬參加以安全為主題的野外郊游活動(dòng);組織企業(yè)職工制定個(gè)人安全衛(wèi)生計(jì)劃等。
u?????? 澳大利亞? 澳洲維多利亞職業(yè)衛(wèi)生管理局發(fā)起于1993年10月10日至15日舉辦了首次工作場(chǎng)所衛(wèi)生安全周活動(dòng)。期間100多個(gè)城市舉辦了職業(yè)安全衛(wèi)生資料展示會(huì);三個(gè)博物館陳列了各種衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)匯編;劇團(tuán)進(jìn)行了宣傳主題的巡回演出;舉辦研討會(huì);在有軌電車和火車站進(jìn)行宣傳活動(dòng)等。
u?????? 日本每年7月1日至7日是全國(guó)安全周;10月1日至7日是全國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生周。至1996年已分別開展了69次和46次。這兩項(xiàng)活動(dòng)均由日本勞動(dòng)省和中央勞動(dòng)災(zāi)害防止協(xié)會(huì)主辦。目的是推進(jìn)企業(yè)事故預(yù)防和勞動(dòng)衛(wèi)生管理活動(dòng),提高全民的安全意識(shí)。活動(dòng)方式有:安全衛(wèi)生總檢查;安全日活動(dòng);張貼標(biāo)語(yǔ)宣傳畫;舉辦展覽會(huì)和討論會(huì);征集文章和漫畫;勞動(dòng)大臣向安全衛(wèi)生卓越的企業(yè)、個(gè)人和團(tuán)體頒發(fā)優(yōu)良獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、團(tuán)體獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)等。
u?????? 印度? 每年3月4日為"全國(guó)安全日"。這項(xiàng)活動(dòng)由國(guó)家安全委員會(huì)主辦,已開展了20年。其目的是通過(guò)工業(yè)和社會(huì)團(tuán)體的參與來(lái)廣泛傳播職業(yè)安全衛(wèi)生信息。
u?????? 韓國(guó)每年的7月1日舉行“全國(guó)安全日”活動(dòng)。這一天韓國(guó)政府和工業(yè)安全協(xié)會(huì)召開有關(guān)安全衛(wèi)生方面的重要會(huì)議,同時(shí)進(jìn)行安全表彰。
u?????? 印度尼西亞于1970年1月12日頒布了"勞動(dòng)安全法"并把這一天定為"勞動(dòng)安全衛(wèi)生日"。把這一天至以后的兩個(gè)月,即1月12日至3月12日作為開展全國(guó)性的工業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)期。在這一期間,向安全衛(wèi)生代表頒發(fā)安全衛(wèi)生獎(jiǎng)杯,并曾發(fā)行職業(yè)安全衛(wèi)生紀(jì)念郵票。
u?????? 泰國(guó)內(nèi)務(wù)部勞動(dòng)局于1986年6月舉辦了首次安全周活動(dòng),并規(guī)定每年6月的第一周為安全周。
二、國(guó)外知名企業(yè)的安全文化建設(shè)
1.杜邦的安全文化-安全理念及管理原則
安全理念:1)建立“所有事故傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防”的觀念。2)建立關(guān)心員工的安全與健康至關(guān)重要的認(rèn)識(shí),企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)必須優(yōu)先其他目標(biāo)。3)員工是公司的最重要財(cái)富,每個(gè)員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)都具有獨(dú)特性和增值性。4)為了取得最佳安全生產(chǎn)效果,管理層針對(duì)安全生產(chǎn)必須作出承諾,并作出表率和榜樣。5)安全生產(chǎn)能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位,在社會(huì)公眾和顧客中產(chǎn)生積極的影響。6)為了有效地消除和控制危害,應(yīng)積極地采用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)計(jì)。7)員工自身并不期望自己受到傷害,因此能夠進(jìn)行自我管理,主動(dòng)預(yù)防傷害。8)積極參與安全活動(dòng),有助于增加安全知識(shí),提高安全意識(shí),提高對(duì)危害的識(shí)別能力,對(duì)預(yù)防傷害和職業(yè)病有極大幫助和作用。
安全管理原則:1)安全視為所從事的工作的一個(gè)組成部分。2)確立安全和健康作為就業(yè)的一個(gè)必要條件,每個(gè)職工都必須對(duì)此條件負(fù)責(zé)。3)要求所有的員工都要對(duì)其自身的安全負(fù)責(zé),同時(shí)也必須對(duì)其他職員的安全負(fù)責(zé)。4)認(rèn)為管理者傷害和職業(yè)病的預(yù)防負(fù)責(zé),對(duì)工傷和職業(yè)病的后果負(fù)責(zé)。5)提供一個(gè)安全的工作環(huán)境。6)遵守一切職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī),并努力做到高于法規(guī)的要求。7)員工在非工作期間的安全與健康作為我們關(guān)心的范疇。8)需求各種方式,充分利用安全知識(shí)來(lái)幫助我們的客戶和社會(huì)公眾。9)使所有員工參與到職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)中去并使之成為產(chǎn)生和提高安全動(dòng)機(jī)、安全知識(shí)和安全成績(jī)水平的手段。10)要求每一個(gè)職員都有責(zé)任審查和改進(jìn)其所在的系統(tǒng)、工藝過(guò)程。