安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)管理和運行的依據(jù)和保證，是安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容。礦成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導小組，并多次召開會議，統(tǒng)一思想。歪礦嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)第一責任人制度，礦長、車間主任、班組長等安全第一責任人始終把安全工作放在首位，確保礦山生產(chǎn)安全順行。礦還每月召開一次黨政班子聯(lián)席會和兩次安全例會專題研究安全工作。安全工作各種制度建設(shè)進一步加強，先后修訂完善了《生產(chǎn)崗位責任制度》、《安全教育培訓制度》、《事故責任追究制度》等安全制度以及事故應急救援預案等。建立了企業(yè)文化保障體系及有效運行機制，由安全文化建設(shè)領(lǐng)導小組統(tǒng)一管理，指導協(xié)調(diào)全礦安全文化建設(shè)工作。礦基層23個單位成立了相應機構(gòu)，并指定各單位的安全員為聯(lián)絡員，負責情況的溝通聯(lián)絡工作。有了健全的安全管理網(wǎng)絡和安全管理模式，極大推動了安全文化建設(shè)活動的深入開展。

　　為了體現(xiàn)“安全工作一盤棋”的思想，安全領(lǐng)導小組各成員科室就自己分管工作，積極開展安全管理活動。如：工會開展“安全衛(wèi)士”活動，組織職工代表就安全設(shè)施、勞動保護用品等方面進行監(jiān)督。定期對尾礦庫、油庫等重大危險源點、電氣、行車等特種作業(yè)崗位以及防洪、防汛、冬季“五防”等專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查，有效消除事故隱患。礦還一直把對職工的教育培訓作為安全工作的一件大事來抓，把提高全員的安全文化素質(zhì)作為安全工作的基礎(chǔ)，除了入廠后有針對性的崗位安全職責學習，上崗后簽訂的《互保合同責任書》等有力措施之外，還在培訓上采取了“走出去學、請進來講、坐下來議”的辦法。對某一時期查處的違章人員集中辦班，先后舉辦了車間主任、工段長、違章人員安全管理學習班,使我礦安全管理工作形成約束、教育、感化、激勵“四部曲”。

　　三、大力推行安全標準作業(yè)卡，規(guī)范企業(yè)安全行為

　　安全行為是實施安全文化建設(shè)的內(nèi)在要求，結(jié)合各單位實際，突出不同崗位的不同特點，重點圍繞職工安全技術(shù)操作規(guī)程，力求使用簡明的語言，富有人情味的文字對職工安全技術(shù)、操作規(guī)程和行為習慣進行了概括和提煉，制作了《安全告知卡》、《安全標準作業(yè)卡》等3800余張。2008年，我們對安全標準化作業(yè)卡的格式和內(nèi)容進行了修改。在作業(yè)卡上增加了對每個作業(yè)步驟進行危險源辨識的內(nèi)容。通過強力推行標準化作業(yè)，對職工行為進行規(guī)范、約束，有效地克服、杜絕了各類違章違紀現(xiàn)象。我們通過加強班組建設(shè)，舉辦職工技能大賽、崗位練兵等有形活動，潛移默化引導職工掌握必需的應急技能和合理的安全操作。

　　班組是企業(yè)中最基層的生產(chǎn)單位，各項制度的落實最終都要依靠班組，加強安全管理就要加強對班組的管理。通過對以往發(fā)生的事故進行統(tǒng)計和分類，發(fā)現(xiàn)事故的直接責任者中有許多是班組長，因為他們是生產(chǎn)帶頭人，無論是在生產(chǎn)中還是設(shè)備出現(xiàn)故障時，他們總是沖在最前面，情緒急躁往往導致蠻干，所以在他們身上容易發(fā)生事故。針對這種情況，礦開展了對班組長的安全培訓，截止2008年10月，類似這種培訓班3年來已組織19期，全礦有180名班組長都接受了培訓。電工、起重工等特種作業(yè)人員培訓540人次，勞務人員培訓300余人次。安全教育室精心制作典型事故安全展示板9個，使安全教育室功能更加完善，定期組織職工參觀教育。礦還繼續(xù)采取家庭、親人共同關(guān)注安全的作法，在各單位推行《親情卡》、《寄語卡》1000余個。安全文化建設(shè)使廣大班組中處處洋溢著安全文化的氣息和氛圍。職工們認識到安全文化建設(shè)，將會大大提高安全系數(shù)，全礦職工都是直接受益者。

　　四、突出安全形象設(shè)計、強化安全視覺文化建設(shè)

　　企業(yè)安全形象和濃厚安全氛圍是企業(yè)安全文化的外在表現(xiàn)，通過有形的安全形象設(shè)計與實施，打造更好更濃厚的安全文化氛圍，讓職工在視覺上、心靈中與安全文化觀念進行全面溝通。通過視覺文化，隨時提示和規(guī)范職工在生產(chǎn)中的安全行為，消除環(huán)境上的安全隱患。

　　鑒于礦區(qū)安全環(huán)境的多樣性與復雜性，每天都有穿插來往于采場、鐵路線的百姓。為此，礦在采場兩個出入口和鐵路道口等重要地點，設(shè)置了醒目的彩色電腦噴繪固定大型警示標語21余幅。如“為了您和家人的幸福，請不要進入危險作業(yè)區(qū)”、“讓一步海闊天空，爭一秒飛來橫禍”、“您的生命不僅屬于你自己，他還是親人的全部”等充滿感情色彩的安全警示牌。我們編輯制作了題為《居安思危止險于嚴》的歪礦安全文化建設(shè)電視專題片，印制了《安全管理制度匯編》、《職工警句格言匯編》、《事故安全匯編》等系列企業(yè)安全文化叢書。

　　每逢歷史上發(fā)生過安全事故“紀念日”，運輸車間都以自己獨創(chuàng)27幅漫畫手法繪畫的安全案例圖版展出，組織全車間912名職工分期分批聽專人講案例.以此讓在崗職工牢固樹立安全第一思想觀念。

在選礦車間的班組,每個工種都用三至七個字組成的安全工作歌謠.并制成告知卡,擺在交接班室,每次在交接班中,工人們都說一遍卡上的內(nèi)容,工人們將安全意識入眼，入腦，入心,工作起來即安全又愉快。

　　歪礦3800多名職工中有2000余名職工通勤，每天乘坐礦通勤火車的職工家屬有近千人。利用車廂做文章，搞好“車廂文化”建設(shè)，就安全生產(chǎn)、公民道德建設(shè)等內(nèi)容制作成精美宣傳畫在車箱中張貼，還從廣大職工寫的警句、格言中選出一些內(nèi)容懸掛張貼其中，讓每一名職工在上下班途中就接受安全教育。