五、通過思想政治工作來強化企業(yè)的安全工作，確保實現(xiàn)安全生產的具體方法的探索：

　　企業(yè)安全文化建設，不是一項獨立的工作，而是企業(yè)安全的總體理念、工作目標與規(guī)劃、崗位責任制制定、生產過程控制等各個方面貫通融合的結合體。在構建安全文化過程中，以思想政治工作為基礎，在企業(yè)內營造 “以人為本，安全第一”的安全文化氛圍，形成一個互相監(jiān)督、互相制約、互相指導的安全管理體系，建立一支具有強烈安全意識、過硬業(yè)務本領、善于管理創(chuàng)新的職工隊伍，實現(xiàn)日常安全管理向安全文化理性管理的持續(xù)推進。

　?。ㄒ唬娀髽I(yè)的安全文化，促進安全生產。安全是企業(yè)工作的生命線，是企業(yè)形象的第一體現(xiàn)，安全是永恒的主題。因此，努力保障安全就成為企業(yè)開展思想政治工作一項義不容辭的責任，是開展這項工作的第一要務。安全是一種軟物質，它首先體現(xiàn)在“我要安全”的思想內心，取決于人的內因，因此，構筑安全第一的思想，教育是主要方式。在進行思想政治工作的過程中讓安全問題進課堂、進崗位、進人心，讓我們廣大的員工樹立安全意識，切實保障他們的根本利益。在教育的過程中，堅持以人為本為主導原則，把文化的力量、人格的力量引導入安全工作之中，創(chuàng)造群體氛圍，把安全思想、安全意識真正演繹成可以聽得到、看得見、說得通、學得會的文化產品，從而形成新的安全生產支撐點。

　?。ǘ┩ㄟ^思想政治工作力求落實嚴謹的工作作風，從根本上堵塞安全事故的發(fā)生。在完善制約機制的基礎上，要處理好制約機制與思想政治工作導向的關系。制約機制是企業(yè)保障安全、杜絕腐敗、保證各項業(yè)務正常運行的有力武器。但是單方面的安全監(jiān)督機制是不完全的，必須由思想政治工作加以引導，使大家形成遵章守紀的自覺意識。要做好思想工作，提高大家的主人翁意識，來充分調動全體員工的工作積極性，更要讓大家關心事企業(yè)的發(fā)展大局、關心自己的安全。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)的安全生產經營提供強有力的精神動力和思想保證。

　　（三）強化安全責任。責任心是安全生產的靈魂，思想政治工作也要積極配合企業(yè)來落實安全生產責任制。實踐證明，凡是安全工作比較扎實、安全周期較長的企業(yè)，整個企業(yè)員工對安全生產都有著強烈的緊迫感、危機感和責任感。企業(yè)內部只有建立了比較完善的責任制體系，嚴肅考核獎懲，才能真正把安全責任落到實處。

　　企業(yè)黨組織要在增強安全意識的基礎上，通過強化安全生產責任來構筑企業(yè)的安全防線。企業(yè)黨組織要從講政治、講大局、講穩(wěn)定、講和諧的高度來充分認識安全生產的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全責任重如泰山”的意識，堵塞安全防范的漏洞，安全工作中人是第一位的，安全工作只有全員起全體職工一起努力，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，才能不斷的完善落實安全生產責任制。同時，更應該督促、監(jiān)督各部門之間在安全問題上加強溝通和協(xié)調，共同構筑企業(yè)強大的安全防線。

　?。ㄋ模┩ㄟ^思想政治工作強化企業(yè)領導者的安全意識。一是要通過思想政治工作讓企業(yè)領導樹立正確的政績觀，強化正確的安全意識。讓企業(yè)領導堅持正確的政績觀，以人為本，把企業(yè)發(fā)展的立足點放在實現(xiàn)“三個代表”的重要精神上來。我們黨是全心全意為人民服務的忠實代表，作為一名黨員、一名企業(yè)管理者，要維護廣大人民的利益，切實把安全作為企業(yè)發(fā)展中的重點任務來完成。二是可以實行領導公開承諾機制。可以上企業(yè)主要領導以告示的形式，向職工和做出遵守安全生產的承諾，并報企業(yè)黨組織和工會備案，自覺接受職工和黨組織的監(jiān)督。三是黨政領導都要做好思想政治工作，思想政治工作同其他工作一樣，沒有特色就沒有生命力，所以，各級領導必須注意做好安全工作必須把思想政治工作的特色的坐標緊緊鎖定在服務大局這個根本上，用鮮明的特色創(chuàng)新來為安全工作保駕護航。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用。每位黨員都是公司的一面旗幟，是宣傳安全常識、調動安全生產積極性的基層力量；同時，更是通過行動帶領全體職工樹立安全意識、遵守安全規(guī)程的帶頭人。要想在企業(yè)中樹立“安全生產”的思想意識，就要發(fā)揮黨員同志的安全生產模范作用來帶動廣大員工不斷增強安全信念；要引導廣大同志黨員帶頭遵守安全生產的規(guī)章制度，帶頭查隱患、堵漏洞，帶頭上質量、保安全，切實做到黨員身邊無違章、無隱患，以安全生產的實際效果充分發(fā)揮黨員的先進性。

　　（六）充分發(fā)揮組織監(jiān)督機制的作用。一是完善全體職工共同參與的監(jiān)督機制。黨組織可以聘請一些員工擔任義務安全督察員，定期組織他們開展檢查活動，查看安全隱患，聽取他們的意見，督促企業(yè)分管生產的領導積極改進；也可將安全生產的滿意度調查作為群眾評議的一項重要內容來考核，推動企業(yè)的安全管理真正可以落到實處，見到實效。二是加強組織監(jiān)督機制。加大對安全生產的監(jiān)管力度，嚴格安全管理各項制度，加大對企業(yè)重大隱患的整治監(jiān)控，監(jiān)督有關部門建立完整的應急救援體系。在進行思想政治的過程中，及時洞悉員工思想上的動態(tài)，監(jiān)督崗前安全教育的實效性，強化輿論監(jiān)督，通過組織上的監(jiān)督和考評，真正實現(xiàn)安全生產。

　　安全工作歸根結底是“以人為本”這一理念的體現(xiàn)，安全工作關鍵是要創(chuàng)造“和諧社會”、“和諧企業(yè)”，保障家家幸福安康。所以，人的因素是安全工作的關鍵。正因為如此，企業(yè)的思想政治工作在安全工作中才顯得更加重要，只有在齊抓共管的體制下才能真正達到安全無事故。要充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳功能、教育功能、導向功能、培育功能在安全工作當中的擺位，這樣企業(yè)黨組織的思想政治工作才能達到真正的目的，發(fā)揮應有的活力。