摘要：經濟發(fā)展與社會進步中一個永恒的話題就是安全生產。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強安全生產管理，保護國家和人民生命財產安全，是黨和國家的一貫方針，是我國的一項基本國策，也是企業(yè)管理的基本原則。企業(yè)安全生產管理關系著企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞：企業(yè)；安全生產管理；問題；改進措施
企業(yè)長期、健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，與其安全生產有著直接的關系。企業(yè)實現良好經濟效益的主要途徑是減少生產傷亡事故。勞動生產條件的改善，有利于調動和提高企業(yè)員工勞動的積極性和主動性。企業(yè)搞好安全生產管理，有利于樹立良好的企業(yè)形象。
一、企業(yè)安全生產管理的概述
1.企業(yè)安全生產管理的概念
企業(yè)安全生產管理指的是企業(yè)為了實現既定的安全生產目標，通過采用科學、合理和有效的方法和手段，對與其生產有關的人、事、物、信息和時間等因素，進行組織、計劃、指揮、控制和協調等一系列的管理活動。
2.企業(yè)安全生產管理的基本內容
企業(yè)安全生產管理主要包括：責任制的落實；安全生產管理制度的完善；安全目標管理的強化；安全生產的組織管理；安全生產的教育、培訓；良好安全文化的建立；安全生產的組織檢查；安全技術措施計劃的實施；安全事故的管理；生產現場的安全管理等基本內容。
3.企業(yè)安全管理的基本原則
企業(yè)安全管理的基本原則主要有：安全第一原則；預防為主原則；人人有責原則；科學管理原則；管生產必須管安全原則；專管和群眾監(jiān)督相結合原則；安全具有否決權原則。
4.企業(yè)安全生產管理的意義
企業(yè)的安全生產直接關系著企業(yè)的發(fā)展，加強企業(yè)安全生產管理，有利于提高企業(yè)生產經營管理水平。企業(yè)長期、穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展、企業(yè)經濟效益的穩(wěn)定提高、企業(yè)員工的生產工作積極性和主動性，需要有良好的安全條件和安全生產管理來支撐。企業(yè)安全生產管理不僅關系著企業(yè)的高效、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，同時也關系著企業(yè)所在地的經濟發(fā)展與穩(wěn)定。企業(yè)搞不好安全生產管理工作，將會接連發(fā)生重大事故，甚至會引起群死群傷的重特大惡性事故發(fā)生，這不僅會給企業(yè)造成重大損失，也會在一定程度上造成社會的不安定，甚至會引起某個地區(qū)和國家的政治與社會動蕩，引起國家之間的糾紛和矛盾。
二、企業(yè)安全生產管理中的問題
1.企業(yè)安全生產責任制落實不到位
目前，我國很多企業(yè)在實際的安全生產管理中，普遍存在著安全生產責任制落實不到位的現象，致使安全生產規(guī)章制度形式大于內容。有些企業(yè)的安全部門、安全管理人員和其他部門之間沒有形成協同合作，致使企業(yè)安全部門提出來的安全問題，被企業(yè)忙碌的生產所掩蓋，無法引起企業(yè)相關部門的重視。
2.企業(yè)安全投入不足
目前很多企業(yè)的生產項目審批制度滯后，沒有合理的安全論證和安全評價，埋下了安全隱患。有的企業(yè)在實際的生產過程中沒有配備必要的安全防護用品，有的甚至為惡劣節(jié)省成本，購買一些劣質的勞保用品。有些企業(yè)甚至連工傷社會保險都沒有參加，致使生產人員患職業(yè)病或因事故遭受傷害時，無法獲得經濟補償和醫(yī)療救助。有些企業(yè)生產中設備和工藝較落，同時缺乏一些必要的安全警示標志及安全設備，較差的安全條件使生產人員無法在生產中得到安全生產保障。
3.企業(yè)工人素質低，安全培訓不到位
企業(yè)生產規(guī)模的擴大或在生產旺季，通常會招用一些臨時工或派遣工，由于受教育階段缺乏安全教育和培訓，技術和文化素質較低，致使他們在實際生產過程中，安全自我保護意識不強。同時企業(yè)為了節(jié)省成本，甚至不做安全培訓，讓工人直接投入到危險作業(yè)和特種作業(yè)中，致使企業(yè)工人缺乏基本的安全自我保護意識和安全生產知識，埋下安全隱患。
4.企業(yè)安全生產管理意識不強
目前很多企業(yè)在實際的生產中知法犯法，進行違法生產經營，致使安全生產事故接連發(fā)生，甚至會出現群死群傷的重大惡性事故。有些企業(yè)因其生產效益不錯，加上多年沒有安全事故發(fā)生，在安全生產管理中存在著僥幸心理。由于有些地方政府的監(jiān)管力度不足，對企業(yè)安全生產不夠重視，致使當地企業(yè)的生產經營普遍存在安全隱患。