狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆,亚洲欧洲日产8x8x,天天玩天天射天天操动态图,中文字幕在线观看亚洲,91黄色在线观看,一级黄色毛片在线免费观看,久草精品在线播放

安全管理網(wǎng)

備煤車間年度安全工作計劃

  
評論: 更新日期:2016年05月18日

一、指導(dǎo)思想
??????? 以人為本,“堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,加快推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,夯實安全管理基礎(chǔ)為重點,加強員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn),強化員工的紅線意識,促進(jìn)車間安全發(fā)展。
??????? 二、工作目標(biāo)
??????? 1、重傷以上事故為零;
??????? 2、重大火災(zāi)爆炸事故為零;
??????? 3、中毒事故為零;
??????? 4、重大設(shè)備事故為零(直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上);
??????? 5、環(huán)境污染事件為零;
??????? 6、輕傷事故控制在2‰以下;
??????? 7、安全隱患整改率100%;
??????? 8、完成年度安全培訓(xùn)計劃,員工教育培訓(xùn)合格率100%;
??????? 三、重點工作
??????? (一)健全安全管理的組織考核體系,完善安全管理網(wǎng)絡(luò),夯實基礎(chǔ)工作。
??????? 1、車間成立以車間主任為組長,主管安全副主任為副組長,各段負(fù)責(zé)人、各班組長為成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)車間的安全管理工作,直接輻射到個人。
??????? 2、建立下級對上級負(fù)責(zé)的安全機制,上級抓下級的安全管理體系,形成一級抓一級,一級為一級負(fù)責(zé)的有效運行機制。
??????? 3、建立安全管理工作制度,明確分工,責(zé)任到人。
??????? 一是車間每周召開一次安全生產(chǎn)例會,車間管理人員及各班組長參加,由車間主要領(lǐng)導(dǎo)匯報安全管理工作;與會人員匯報對生產(chǎn)工作中存在的主要問題及原因,采取的具體措施等情況,研究解決存在的問題,研究部署下一階段的安全管理工作任務(wù)。
??????? 4、加強安全設(shè)施等管理工作,提高本質(zhì)化安全水平。完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對安全消防設(shè)施、安全通道、煤倉、溜槽、轉(zhuǎn)動部位安全防護(hù)、安全警示等重點部位進(jìn)行完善。進(jìn)一步完善監(jiān)控檢測安全報警系統(tǒng),確保煤10、備4、圓形料場等重點部位實施有效監(jiān)控。
??????? 5、強化考核,落實責(zé)任。對安全管理工作實行一票否決,發(fā)生工亡和沒有完成工作目標(biāo)的責(zé)任班組及相關(guān)負(fù)責(zé)人,當(dāng)年內(nèi)不得評先受獎,不得提職提薪,要經(jīng)過次年度的工作考驗合格后,方可晉升受獎。
??????? (二)積極做好員工安全知識和技能培訓(xùn)工作,提高員工整體安全素質(zhì)
??????? 1、加強對新入職員工的安全知識培訓(xùn),從源頭把好安全教育關(guān)。
??????? 一是嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)管理制度;二是車間、班組培訓(xùn)要理論與案例相結(jié)合,學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,安全基本知識考試不及格者不予上崗操作,多次培訓(xùn)考試不合格嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)管理制度退回人資;三是車間、班組的培訓(xùn),要結(jié)合崗位實際和事故案例,做到有講義、有筆記、有考試、成績達(dá)標(biāo)。切忌走過場,車間管理人員對車間、班組培訓(xùn)要跟蹤培訓(xùn)效果。
??????? 2、抓好在崗員工的專業(yè)安全技能培訓(xùn)。
??????? 一是分層次、分對象,有的放矢搞培訓(xùn),形成制度,常抓不懈,班組長及操作人員,每月培訓(xùn)一次,結(jié)合崗位和工種,培訓(xùn)相關(guān)知識,使其達(dá)到對安全操作規(guī)程等相關(guān)知識應(yīng)知盡知,應(yīng)會必會,讓班組長了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn),懂得管什么,怎么管;整個教育要突出針對性,強調(diào)實效性,把握連續(xù)性,切忌走過場,車間安全管理人員跟蹤指導(dǎo),監(jiān)督檢查。
??????? 3、利用典型事故案例教育員工,提高大家的安全防范意識和安全操作技能。
??????? 4、在處理安全事故時,要按照“四不放過”的原則。
??????? (1)車間主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織召開班組長以上管理人員參加事故現(xiàn)場分析會,在分析原因的同時,認(rèn)清事故危險,制定防范措施,落實隱患整改;
??????? (2)要及時上報和傳達(dá)事故經(jīng)過,及時通報,并舉一反三,引以為戒,避免類似事件的發(fā)生;
??????? (3)事故責(zé)任主體要查找自身的主觀原因,彌補管理漏洞,主動開展專項安全檢查,整改安全隱患;
??????? (4)事故的處理通報下發(fā)到班組,針對事故的原因、責(zé)任、防范措施等;
??????? (5)別人亡羊,我們補牢,及時捕捉周邊企業(yè)和同行的安全事故信息,針對他們的事故案例,使自己受到教育,有針對性的搞檢查,抓整改。
??????? (三)加強危險源管理和崗位危險因素控制,形成公司、車間、班組三級動態(tài)管理控制體系。
??????? 1、完善危險源事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,確保危險源實施有效監(jiān)控。一是針對重點系統(tǒng)和區(qū)域,車間按國家最新標(biāo)準(zhǔn)完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。
??????? 二是結(jié)合崗位特點,利用檢修,復(fù)產(chǎn)等時機,組織員工對預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)。按照車間演練要求,組織員工在不同環(huán)境、不同班次中開展預(yù)案演練活動。演練過程要貼近實戰(zhàn),提高質(zhì)量、保證實效。對演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥善保存,以備檢查。三是強力推進(jìn)危險因素辨識工作,對各崗位作業(yè)和主要設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險分析。組織崗位員工對風(fēng)險分析結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí),使員工了解本崗位作業(yè)和主要設(shè)備的危險因素。
??????? (四)立足生產(chǎn)現(xiàn)場,加強隱患排查,加大整改督辦力度。
??????? 1、明確檢查的重點部位。
??????? 一是查備煤裝置區(qū)各級危險源及區(qū)域的規(guī)范管理,責(zé)任落實,按規(guī)操作,排查隱患,及時整改等情況;二是查車間各段分管負(fù)責(zé)人、各班組長在設(shè)備檢修和突發(fā)的生產(chǎn)、設(shè)備事故搶修項目中現(xiàn)場組織指揮情況,查安全監(jiān)護(hù)是否到位,組織、技術(shù)、安全措施是否制定落實,查基層班組安全自保、互保落實情況;三是查施工場地與生產(chǎn)區(qū)域的圍欄、蓋板、梯臺、輪罩等安全防護(hù)設(shè)施是否齊全完好,保護(hù)是否靈活有效;四是查交付使用的生產(chǎn)設(shè)施,按照“三同時”,全面驗收;五是查“三違”現(xiàn)象,主要設(shè)備和重點區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施,警示標(biāo)志是否齊全,嚴(yán)禁崗?fù)馊藛T停留和通行;六是針對季節(jié)變化,查冬季“四防”(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷電、防雨、防風(fēng));七是查特種設(shè)備、特殊工種的持證上崗。

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們