四、加大宣傳教育　夯實安全基礎
公司始終把提高員工文化素質、基礎理論與基本技能作為安全生產工作和構筑安全文化的一項重要目標任務來抓。充分利用“安全生產月”、“安全生產管理年”等各種活動，組織學習《安全生產法》等法律法規(guī)以及本行業(yè)工作、生產、施工《安規(guī)》、《操作規(guī)程》，強化員工安全生產意識，培養(yǎng)安全文化及理念。
一是加強全員安全意識，利用各種類型的宣傳活動和公司舉辦的培訓班，進行安全教育培訓。二是加強上崗員工的技能考核，對新上崗的員工實行嚴格的崗前培訓，經考試合格后方能上崗。對員工進行理論與現(xiàn)場實際操作技能考核，使其掌握本職工作所需的安全知識和安全技能，營造“學知識、學技術、講安全”的良好氛圍，全公司員工的安全意識和技能有了明顯提高。三是開展安全生產知識競賽活動，認真組織安全事故緊急救援演練，提高員工在緊急情況下的應變能力和現(xiàn)場實際操作能力。四是制定政策措施，激發(fā)管理人員與生產人員“學安全，講安全”的內在動力，督促員工自覺學習安全生產知識，促進了安全生產工作的良性循環(huán)。五是把安全文明警句制成警示牌懸掛在車間醒目位置，時刻提醒職工注意安全生產。開辟安全生產教育專欄、利用會議等多種形式宣傳安全文明生產的好人好事，激勵職工自覺做好安全生產，形成良好的安全文明生產環(huán)境和安全文化氛圍。
五、加大監(jiān)督檢查　促進工作落實
全面推進安全文明生產創(chuàng)新工作，突出“安全生產”的重要地位。不斷加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范公司的安全生產管理。公司安環(huán)科堅持每天深入車間和施工現(xiàn)場，全方位對安全生產進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題，當場糾正，邊查邊改，徹底消除不安全隱患。每季由安環(huán)科牽頭及有關科室組成檢查評比組，深入現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，責成責任單位制定整改措施，限期解決。公司安全生產領導小組每季度聽取公司關于安全生產的情況匯報，研究問題處理和安全整改工作，部署下一步工作任務。監(jiān)督檢查工作的到位，促進了公司的安全工作。
全力構筑企業(yè)職工安全意識、安全理念，建立一種良好的安全思想和工作作風，“安全”的地位在廣大員工心中越來越高。下一步，我們將借這次市、縣安全生產大檢查的東風，虛心學習兄弟單位安全生產好的經驗和做法，認真整改公司在安全生產工作中存在的不足和問題，嚴格執(zhí)行國家關于安全生產的法律法規(guī)和公司有關制度，加強安全生產管理，確保公司安全生產，為做強做大文化企業(yè)做出更大的貢獻。