勞動和社會保障局不負責鑒定工傷等級，而由勞動能力鑒定委員會負責鑒定，勞動和社會保障局負責工傷認定。如果是人身損害賠償問題，由有資質的司法鑒定所負責鑒定。可以由法院委托，也個人選擇，但是個人選擇往往會導致對方要求重復鑒定，所以最好請求法院委托鑒定。
　　非工傷傷殘賠償標準，單位是不承擔賠償責任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。
　　人身損害賠償的標準分農村和城市戶口，但是索賠項目是一樣的，具體數額會有不同。索賠項目包括：醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(有被撫養(yǎng)人的情況下)，住院期間的生活補助，護理費，相應人員的交通費，精神撫慰金，器具使用費(需要安裝器具的情況下)，營養(yǎng)費(醫(yī)院出具證明需要加強營養(yǎng)的情況下)。
　　相關知識延伸閱讀：職工非因工死亡或病亡能享受一定待遇嗎
　　根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，或者職業(yè)病死亡，該享受工亡待遇。參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由單位按照不低于工傷保險的待遇支付。職工在職期間，如果是非因工死亡或病亡，也能享受一定待遇。
　　企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇：
　　1、喪葬費
　　本企業(yè)職工平均工資2個月。
　　2、一次性救濟金
　　其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
　　3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助
　　企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地標準計算。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。
　　(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。
　　(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。
　　(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。