于某在某公司干裝卸工已經五六年了，去年10月，他在上夜班推完一車料后，便在車間門口的空地上休息，不料被公司裝料的鏟車撞傷，造成骨折，傷勢嚴重。于某出院后，申請工傷認定，公司認為于某在休息時受傷，不屬于工傷。請問，上班過程中的休息時間受傷，屬于工傷嗎？

    答：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的……

    于某與某公司存在勞動關系，在工作期間短暫休息時受傷應屬工傷，因為工作期間短暫休息是職工勞動過程中的客觀需要，也應當屬于工作的一部分。于某在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，符合工傷認定條件。