決定停產(chǎn)整頓。
用人單位對(duì)發(fā)生的急性中毒或傷亡事故隱患、拖延不報(bào)或謊報(bào)的，以及故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令改正，可并處２００００元以下罰款。
對(duì)造成勞動(dòng)者傷亡的責(zé)任者，可按有關(guān)規(guī)定處以罰款。
第三十九條 對(duì)具有數(shù)種違反本條例行為的，勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)分別決定處罰，合并執(zhí)行；不能合并執(zhí)行的，可以從重處罰。對(duì)數(shù)次（二次以上）違反本條例的，可以加重處罰，按原罰款標(biāo)準(zhǔn)二至五倍計(jì)算罰款金額。
第四十條 對(duì)違反國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和本條例的用人單位責(zé)任人，有關(guān)主管部門和單位應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條 對(duì)違反國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和本條例造成嚴(yán)重后果的有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任者，由上級(jí)主管部門給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。