??? 強(qiáng)化一種觀念

??? 即農(nóng)民工家屬的安全觀念，讓其了解煤礦安全工作的極端重要性，充分理解丈夫工作的艱難，主動(dòng)承擔(dān)更多的家庭責(zé)任。重點(diǎn)是對(duì)農(nóng)民工家屬進(jìn)行煤礦職工的工作性質(zhì)、工作規(guī)律及相關(guān)的安全生產(chǎn)常識(shí)的教育，使他們更多地了解煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉煤礦生產(chǎn)特點(diǎn)，提高他們對(duì)農(nóng)民工工作的關(guān)心和理解度，使之主動(dòng)承擔(dān)家庭責(zé)任，照顧好父母和孩子，關(guān)心丈夫的工作和生活，為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境。通過(guò)對(duì)農(nóng)民工家屬安全生產(chǎn)常識(shí)的教育，可以通過(guò)妻子督促丈夫加強(qiáng)《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高操作技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范操作行為。通過(guò)對(duì)農(nóng)民工家屬的安全教育和親情感化，可以正確引導(dǎo)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變、從他律向自律轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高其安全防范意識(shí)。

??? 培育一種知識(shí)

??? 即農(nóng)民工家屬的法律知識(shí)。農(nóng)民工家屬進(jìn)入企業(yè)，既要遵守相關(guān)規(guī)定，更要遵守國(guó)家的法律法規(guī)。我們重點(diǎn)對(duì)農(nóng)民工家屬進(jìn)行了兩個(gè)方面的法律法規(guī)知識(shí)教育：一是《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》、《治安管理處罰條例》的學(xué)習(xí)，利用各種宣傳工具加大宣傳力度，讓他們規(guī)范自己的行為，運(yùn)用法律手段維護(hù)合法權(quán)益。二是計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)知識(shí)的教育。國(guó)有企業(yè)是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策的地方，絕不是超生游擊隊(duì)的避難所。

??? 播種一種意識(shí)

??? 即農(nóng)民工家屬的企業(yè)主人翁意識(shí)。開(kāi)展“主人翁意識(shí)”教育，就是教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民工家屬在思想上牢固樹(shù)立“進(jìn)入企業(yè)就是企業(yè)一分子”的意識(shí)。使他們真正意識(shí)到，企業(yè)和職工、家屬是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠職工和家屬的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)；企業(yè)的成長(zhǎng)又為職工、家屬的成長(zhǎng)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。作為企業(yè)的主人翁，既享有權(quán)利，也承擔(dān)責(zé)任。首先是責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任才有權(quán)利。作為成員，必須增強(qiáng)與企業(yè)同舟共濟(jì)的責(zé)任意識(shí)，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，自覺(jué)地把個(gè)人、家庭的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體。通過(guò)教育使農(nóng)民工家屬主動(dòng)融入到生產(chǎn)、生活中，保護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境，遵守礦規(guī)礦紀(jì)，主動(dòng)參與礦山的各項(xiàng)安全生產(chǎn)等公益活動(dòng)，熱愛(ài)礦山，樹(shù)立“礦榮我榮，礦衰我恥”的思想，真正地立足企業(yè)，服務(wù)企業(yè)。

??? 開(kāi)展一項(xiàng)服務(wù)

??? 即為農(nóng)民工家屬服務(wù)。在為農(nóng)民工家屬服務(wù)方面，我們主要做了三方面的工作：一是盡力解決農(nóng)民工家庭的居住問(wèn)題。修建了三幢八樓一底的農(nóng)民工安置房，解決了一部分農(nóng)民工骨干的家庭居住問(wèn)題。二是盡力解決農(nóng)民工困難家庭的具體問(wèn)題，在思考職工困難補(bǔ)助方面，堅(jiān)持農(nóng)民工與企業(yè)原來(lái)的職工一視同仁的原則，對(duì)受工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降的農(nóng)民工，公司黨政多次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研究其工作問(wèn)題和待遇問(wèn)題，讓他們能夠安定地工作和生活。三是積極想辦法幫助農(nóng)民工解決子女入學(xué)的問(wèn)題。多次與就近學(xué)校就農(nóng)民工子女入學(xué)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，為農(nóng)民工子女與原礦工子女同等入學(xué)創(chuàng)造了條件，解決了農(nóng)民工的后顧之憂。通過(guò)一系列的工作，來(lái)到礦區(qū)的農(nóng)民工家屬受到了教育，提高了素質(zhì)，農(nóng)民工家屬正在成為和諧礦區(qū)建設(shè)的重要力量。