安全生產總是反反復復地講反反復復地強調，既可以說是“炒舊飯”又可以說是老生常談，原因不僅它是人命關天的大事，責任重于泰山，而且最重要的是安全生產是最大的資源節(jié)約，所以又不得不講不得不談，還必須要時時警鐘長鳴。
　　為什么說安全生產是最大的資源節(jié)約呢？最主要的就是因為“人的生命是第一位的，也是最重要最寶貴的，同時大家知道每個人的生命僅僅只有一次?！睂Υ耍淅碛芍饕腥菏紫仁请S著時代不斷向前發(fā)展和不斷進步，知識經濟時代的來臨，人力資源已經上升到第一資源的重要位置了。人力資源今天之所以能夠成為第一資源，其中最根本的原因就是人是萬物之靈，只有人才具有主觀能動性。然后是安全生產是人命關天的大事，責任重于泰山，也就是講安全生產的好與否將直接關系到人的生命安全保障好與否。其次是安全生產的最終目標和任務就是為了鞏固社會安定，為維護國家的經濟建設提供穩(wěn)定的政治環(huán)境具有十分重要的現(xiàn)實意義；對于更好地保護勞動生產力，均衡發(fā)展各地、各部門、各行業(yè)的經濟勞動力資源都具有十分重要的作用；對于增加社會財富，減少或減輕經濟損失都具有十分重要的意義；對于職工群眾的生命安全與健康，家庭的幸福和提高生活質量都具有直接的影響，所以說安全生產是最大的資源節(jié)約。
　　因此，無論哪個部門或行業(yè)，在生產（工作）中都必須要把安全生產放在首位，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固地樹立起安全生產就是最大的資源節(jié)約的思想，在安全生產日常的管理、監(jiān)督與考核工作中，做到“三個堅持管理”，最終實現(xiàn)最大限度地杜絕或減少重特大事故的發(fā)生和勞動人員傷亡的目標。
　　一、 堅持以人為本管理
　　安全生產管理堅持以人為本就是要以尊重職工群眾，愛護職工群眾，維護職工群眾的人身安全為根本出發(fā)點，以消滅生產過程中潛在的安全隱患為主要目的。更重要的是堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心。以人為本的安全生產理念的提出和實踐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。一是企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉目標，要求用較短的時間、較少的環(huán)節(jié)和較少的代價，最大可能的滿足企業(yè)發(fā)展需求；而堅持和推行以人為本的安全生產管理，突出職工群眾的中心地位，不斷增強安全管理實效，確保安全生產的有序可控、長期穩(wěn)定，就是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基本前提和保證。二是當前的安全管理方法，雖然采取了“安全性評價”、“危險點預控”等方法，但與安全生產管理的實際要求還有一定差距，當前急需一種更為科學而又行之有效的方法來逐步完善安全生產管理。堅持和推進安全生產以人為本管理是當前推進安全管理的一種行之有效的方法，它不僅是企業(yè)安全生產的迫切要求，也是其他各行各業(yè)安全生產的迫切要求，而且它是安全生產管理工作與時俱進的具體體現(xiàn)。
　　為此，作為領導干部或是企業(yè)以及各行各業(yè)的管理人員，在安全生產管理、監(jiān)督與考核的過程之中，必須要牢固地樹立堅持以人為本的安全生產管理的思想，把堅持以人為本的安全生產管理放在生產的首位。只有人人都牢固地樹立起了堅持以人為本的安全生產管理的思想，以人為本的安全生產管理才能落實到實處，才能管理、監(jiān)督與考核到位，才能最終實現(xiàn)堅持以人為本的安全生產管理目標；只有實現(xiàn)了生產安全，才能最大限度地達到資源節(jié)約的目標。