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縣供電公司隱患排查治理管理制度

  
評論: 更新日期:2013年09月11日

  4.2事故隱患的分類
  事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
  4.2.1一般事故隱患
  是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
  4.2.2重大事故隱患
  重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全站停電,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
  5.工作程序
  5.1組織機構
  5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組,分別由公司總經(jīng)理任組長,公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理任副組長,各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安生部,主要負責活動開展的日常管理工作。
  5.2隱患的排查與報告
  5.2.1隱患的排查
  按照“誰主管,誰負責”的原則,各站所對各自區(qū)域進行隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。
  5.2.2隱患的報告
  5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,公司安生部對各類隱患進行登記分類。
  5.2.2.2報告形式
  5.2.2.2.1報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。
  5.2.2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安生部,一份自己留底備查。
  5.2.2.2.3公司在進行的專業(yè)安全檢查和各站所進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時由公司進行登記備案。
  5.3隱患的整改和驗收
  5.3.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應立即按照本部隱患職責分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實,并在24小時內作出書面整改意見。部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他相關部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應立即報公司,公司根據(jù)隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
  5.3.2對于重大事故隱患,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。
  5.4檔案建立
  公司應對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。
  
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