一、組織機構(gòu)（10分）

機構(gòu)設(shè)置

設(shè)置獨立的調(diào)度室，職能職責明確

3

查文件，未設(shè)置獨立的調(diào)度室本項不得分，職能職責不明確扣1分

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人員配備

1.有負責人；

2.調(diào)度室每天24小時值班，每班不少于2人，相關(guān)調(diào)度業(yè)務人員數(shù)量滿足調(diào)度工作需

3

查資料和現(xiàn)場，調(diào)度室無負責人扣1分；每班值班人員缺少一人扣1分；相關(guān)調(diào)度業(yè)務人員不足扣1分

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人員素質(zhì)

1．調(diào)度負責人應具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專（同等學歷）及以上文化程度，并具有3年以上煤礦基層工作經(jīng)歷；

2．調(diào)度值班人員應具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（同等學歷）及以上文化程度，熟悉本礦生產(chǎn)系統(tǒng)，并具有2年以上煤礦基層工作經(jīng)歷

2

查資料和現(xiàn)場抽查，工作經(jīng)歷或文化程度達不到要求1 人次扣 0.5分；值班人員不熟悉本礦生產(chǎn)系統(tǒng)1人扣0.5分

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資格證書

負責人應經(jīng)培訓并取得安全資格證書；調(diào)度值班人員應經(jīng)培訓合格，持證上崗

2

查資料，沒有相應證書的，每1人扣0.5分

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二、調(diào)度管理（38 分）

管理制度

1．應建立健全安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制，調(diào)度值班制度，調(diào)度交接班制度，調(diào)度匯報制度，生產(chǎn)例會制度，業(yè)務保安制度，事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度，調(diào)度業(yè)務學習制度，調(diào)度文檔管理制度，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理等制度，內(nèi)容應具體、完整，并裝訂成冊；

2．有領(lǐng)導值班、下井（坑）帶班制度，礦井（坑）災害預防和處理計劃，事故應急救援預案等文件

3

查資料和現(xiàn)場，管理規(guī)章制度每缺1種扣0.5 分，有1項內(nèi)容不全扣 0.2 分，未裝訂成冊扣0.5 分，文件每缺少 1 種扣0.5 分

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協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)

落實產(chǎn)運銷計劃，協(xié)調(diào)組織完成生產(chǎn)作業(yè)計劃，做到安全、均衡、穩(wěn)定生產(chǎn)。

3

查資料，對于每1項指標，未完成月計劃扣 0.3 分、未完成年計劃扣1分

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協(xié)調(diào)解決問題

掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時有效地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，并詳細記錄解決問題的時間、地點、參加人、內(nèi)容、處理意見、處理結(jié)果等。

3

查資料，無記錄簿本項不得分，其他1處不符合要求扣 0.3分

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掌握重點情況

1．掌握礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘工作面等動態(tài)情況，掌握巷道貫通、排放瓦斯、初（末）次放頂、過地質(zhì)構(gòu)造、采掘安裝（拆除）、停產(chǎn)檢修、大型設(shè)備檢修、恢復生產(chǎn)、重點工程等情況；

2．露天煤礦掌握穿爆、采裝、運輸、排土作業(yè)動態(tài)，掌握供電、疏干排水、采空區(qū)、火區(qū)等情況，詳細記錄相關(guān)工程進展和安全技術(shù)措施落實情況

4

查現(xiàn)場和資料，未掌握安全生產(chǎn)動態(tài)情況1次扣1分，相關(guān)工程記錄每缺少1項扣1分，記錄內(nèi)容不全的每1項扣 0.5分

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二、調(diào)度管理（38分）

監(jiān)控系統(tǒng)管理

1．掌握安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，掌握壓風自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)和緊急避險系統(tǒng)的運行情況；

2．露天煤礦掌握邊坡穩(wěn)定監(jiān)測系統(tǒng)、工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)等運行情況；

3．及時核實系統(tǒng)報警、瓦斯、有害氣體超限等問題．并組織處理；

4．詳細記錄報警情況、采取的措施、責任人、處理結(jié)果等情況

5

查現(xiàn)場和資料，系統(tǒng)報警處理記錄每缺1次扣 1分；有記錄無處理結(jié)果的每1項扣0.5 分；重大問題處理無記錄或處理不力，每有1次扣2分；因調(diào)度工作失誤或處理不力導致事故或造成重大損失，本項不得分

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應急處理

1．出現(xiàn)險情和發(fā)生事故時，及時下達調(diào)度指令，協(xié)助組織搶險救援；

2．按規(guī)定分級匯報，啟動事故應急預案，做好應急值班職守，并做好事故信息報告、現(xiàn)場處置情況等記錄；

3．對影響安全生產(chǎn)的重大隱患及時按要求下達調(diào)度指令，跟蹤落實整改，并做好記錄

4

查現(xiàn)場和資料，未按規(guī)定程序處理事故，出現(xiàn) 1次，本項不得分；記錄不完整或有錯誤的1次扣 0.5分

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文件處理

對上級下達的安全生產(chǎn)文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接收時間、單位名稱、文號、主題內(nèi)容、接收人、領(lǐng)導批示、處理情況、下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時間、接收人等內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作

2

查資料，無記錄本扣1 分，無記錄1次扣 0.5 分，記錄不完整、內(nèi)容不清楚等每有1次扣 0.3 分，文件未存檔的扣1分

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深入現(xiàn)場

調(diào)度人員按規(guī)定要求下井（坑），留有記錄。每人每月下井不少于5次

4

查資料，無規(guī)定、無記錄不得分，每少1人次扣 0.5分

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學習培訓

制定年度培訓學習計劃，按計劃組織調(diào)度人員開展培訓工作。每月不少于2次集中業(yè)務學習，每次時間不少于2小時；要做好培訓學習記錄（學習時間、參加人、學習內(nèi)容等）；結(jié)合學習內(nèi)容每季度至少組織一次考試，試卷和成績統(tǒng)計表要裝訂存檔

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查資料，無計劃不得分，未按計劃執(zhí)行1 次扣1分

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圖表

1．應有《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的圖紙、應有事故報告程序圖(表)，應急電話表，領(lǐng)導值、帶班表，通信錄，采掘銜接計劃表，領(lǐng)導下井帶班統(tǒng)計表。

2．圖表應及時填繪和修訂，與實際情況相符合，實行歸檔管理

2

查資料，缺1種圖表扣 0.3分，圖面不清晰、填繪不及時、內(nèi)容不完整各扣 0.2分，未建立圖表檔案扣1分

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