???? 三、英國健康與安全管理對我們的啟示
???? 要做到有效地控制風險并預防給人們帶來危害，組織需要使用與管理核心商業(yè)活動的同一標準來管理健康與安全事務。英國健康與安全管理的制度規(guī)范對我們的借鑒主要體現(xiàn)在以下四個方面：
???? (一)目標明確
???? 組織機構必須有法人代表發(fā)布一個代表組織的聲明，聲明組織或相關人員必須為安全和健康負責，聲明組織在健康和安全方面的總體要求。例如，減少事故和促進健康，遵循法律，保護工作場所員工及其他人員，為員工提供并維護健康與安全工作條件、工作設備和系統(tǒng)，提供員工所需要的學習和培訓，對受到我們的活動影響的其他人員承擔健康與安全責任，人人都對健康與安全活動負有責任等。
???? (二)責任清晰
???? 組織機構必須闡明各級管理人員及其員工在健康和安全方面所負責與公司的管理措施，特別是對于團隊領導與員工的責任必須清晰。
???? 團隊領導在健康與安全管理中責任重大，必須做到以下十項規(guī)定：
???? ·維護建筑、機器和設備的安全；
???? ·做出適當的規(guī)定確保工作環(huán)境安全，免除健康風險：
???? ·確保有害物質正確處理并安全儲存；
???? ·對工作場所的重大風險進行風險評估，實施有效的管理措施：
???? ·報告并調查事故；
???? ·提供需要的信息、培訓和監(jiān)督，確保員工的健康與安全；
???? ·與工作場所的每個人合作，確保健康與安全：
???? ·與相關小組進行交流，以促進并建立能確保員工健康與安全的措施：
???? ·計劃、實施、監(jiān)控并檢查健康與安全管理措施并對健康與安全的行為進行歸納整理：
???? ·使用“專門人員”協(xié)助處理健康與安全事務。
???? 員工在健康與安全方面，也有重要的責任，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
???? ·關心自己在工作中的健康與安全，并關心他人的健康與安全：
???? ·努力合作，履行法律義務；
???? ·遵循安全規(guī)則、系統(tǒng)和程序；
???? ·正確使用工作設備；
???? ·及時匯報工作場所的健康與安全隱患。
???? (三)管理措施得當
???? 管理措施，是指為了防止在工作中發(fā)生損害健康與安全的事故而制定的各種預防步驟和措施，在組織中應該采取什么樣的防護和保護措施應該視風險評估而定。管理措施可以是物理控制，如防護設備、安全閥和機器警報；也可以是行為守則，它們限定了人們的行為：“不許抽煙(特定場合除外)”、“立即報告各種事故”、“未經培訓不得使用叉車”。組織結構的健康與安全管理的措施主要應該包括七個方面：
???? ·健康與安全標準；
???? ·健康與安全文件：
???? ·個人使用的防護設備；
???? ·防護設備，如警報、防護裝置和停車裝置等；
???? ·火險及緊急措施；
???? ·急救安排；
???? ·工作安全規(guī)定，如工作許可證。
???? (四)管理系統(tǒng)完善
???? 健康與安全管理系統(tǒng)以計劃、組織、監(jiān)控和檢查等管理行為為基礎。監(jiān)控是健康與安全管理系統(tǒng)的一個特別重要的組成部分，其內容是保證健康與安全系統(tǒng)和措施實施，包括檢查、調查、咨詢、審計、取樣、測量和工作場所參觀。監(jiān)控的方法主要有主動監(jiān)控和被動監(jiān)控，前者旨在問題發(fā)生之前找出問題，后者在于對已經發(fā)生的一個事件進行調查分析。這兩種方法共同致力于改進組織的健康與安全狀況。組織完善其健康與安全管理的系統(tǒng)主要著手以下幾個方面：
???? ·事故報告及調查系統(tǒng)；
???? ·風險管理：
???? ·職業(yè)健康管理；
???? ·培訓法則及性能管理；
???? ·合同工的管理；
???? ·設備維護管理；
???? ·監(jiān)控活動安排；
???? ·通訊與咨詢系統(tǒng)；
???? ·檢查及審計系統(tǒng)；
???? ·計劃、金融與資源管理。
???? 綜上所述，企業(yè)和管理者都應該將健康與安全管理作為企業(yè)文化的一部分，對健康與安全持正確態(tài)度。并采取合理的健康與安全保護措施，就是對工作及其員工負責。而員工會相應地把健康與安全同工作與任務的質量聯(lián)系在一起。重視健康與安全管理將有助于提升勞動生產率，降低事故消耗，提供優(yōu)質的產品和服務，增強對外的交流和合作以及樹立組織良好的對外形象等。
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