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探索新形勢下油田第三產業(yè)HSE工作存在的問題及對策

作者:張凱 許維斌 胡娟 王萬年  
評論: 更新日期:2011年02月10日

  二、對策

  綜上所述,油田第三產業(yè)建立和完善HSE管理體系已是目前新形勢下刻不容緩的事情。而要做好第三產業(yè)的安全管理工作,要突出抓好以下8個方面的工作:

  1、落實科學發(fā)展觀,推動安全生產與企業(yè)改革發(fā)展“三同步”

  全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內容,以人為本是科學發(fā)展的本質和核心。樹立和落實科學發(fā)展觀,就是要自覺堅持“安全第一”方針,把安全生產工作擺在更加重要的位置上。對本單位的安全生產工作進行一次全面系統(tǒng)的對照檢查,總結經驗教訓,找出差距和不足,進一步完善本單位生產工作。要圍繞著如何實現(xiàn)安全生產四大因素(人、機、環(huán)、管)相互和諧、四個環(huán)節(jié)(源頭管理、過程控制、應急救援、事故查處)全面加強、各項工作總體推進進行認真思考和深入研究;結合目前所賴以生存的油田產業(yè)結構調整、主輔分離等方面的實際情況,深入探索加強企業(yè)安全生產工作的新路子。

  2、切實加強領導,健全完善安全生產責任制

  要切實履行企業(yè)安全生產主體責任。一方面,要加強企業(yè)內部安全監(jiān)管,從上到下及生產經營各個網點,要逐級建立健全安全生產責任制,形成嚴密的責任體系;另一方面,要主動接受各級政府及其安全監(jiān)管部門、相關部門的安全監(jiān)管,自覺執(zhí)行安全生產工作報告制度,按時上報月份和季度安全報表、年度總結,重大情況及時匯報,把企業(yè)安全生產工作置于政府有效監(jiān)管之中。把安全責任落實到企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督各個層面和生產經營各個環(huán)節(jié);建立安全生產工作例會制度,定期分析安全形勢,研究決定安全生產重大問題;建立健全安全生產工作機構和專職的安全作隊伍,做到機構健全、人員到位,確保安全生產各項方針政策、法律法規(guī)貫徹落實到位。

  3、大力開展安全質量標準化活動,推動企業(yè)質量上等級、安全創(chuàng)水平

  在企業(yè)開展安全質量標準化活動,是加強安全生產“三基”工作、落實企業(yè)責任主體、建立安全生產長效機制的根本途徑。與傳統(tǒng)意義上的質量標準化相比較,新形勢下的安全質量標準化有以下四個新特點:一是突出了“安全第一”的方針;二是強調企業(yè)安全生產工作的規(guī)范化和標準化;三是體現(xiàn)了安全與質量之間的內在聯(lián)系,把安全和質量作為一項完整的工作來抓;四是起點更高,標準更嚴。

  而安全質量標準化活動一定要做到“四個結合”:一是與深入貫徹《安全生產法》相結合,全面落實《安全生產法》關于企業(yè)安全保障的各項規(guī)定,使企業(yè)各方面,各崗位的安全質量行為都符合安全生產法律規(guī)范,納入法治化軌道;二是與深化安全生產專項整治相結合,通過開展安全質量標準化,整頓和規(guī)范企業(yè)的安全生產秩序,從根本上解決企業(yè)安全生產基礎性、深層次問題; 三是與企業(yè)安全評估、評價相結合,把評估、評價中發(fā)現(xiàn)的問題,作為安全質量標準化工作的重點,通過抓標準化,推動企業(yè)安全上等級;四是與健立職業(yè)安全健康管理體系相結合,安全質量標準化與職業(yè)安全健康管理體系既相互關聯(lián),又有著自不同的內涵。具體工作中,要把兩個方面的內容有機地結合起來,相互促進,共同提高。

  4、加大安全投入,推動安全生產科技進步

  加大安全費用提取和投入力度,完善安全基礎設施和基礎條件特別是補足歷史欠賬。這是做好安全工作的有力保障。

  5、加強源頭管理,做好重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改治理工作

  認真貫徹安全生產許可制度,按照《安全生產許可證條例》和國家安全監(jiān)管局下發(fā)的配套實施辦法,在對本單位安全生產基本條件進行自查對照和配套補齊的基礎上,積極向安全監(jiān)管部門申請、辦理領證手續(xù)。

  對安全生產大檢查、專項督查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題都要建檔登記,建立整改責任制,做到整改內容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人“五落實”。切實加強對重大危險源及重點要害部位的監(jiān)測監(jiān)控。加強安全生產應急救援建設,建立預警機制和應急救援預案,提高應對重特大事故的能力。

  6、防范治理職業(yè)危害,做好職業(yè)安全健康工作

  在這方面,一是要完善條件,改進基礎工作,積極申請職業(yè)安全健康管理體系的認證;二是要切實做好作業(yè)場所職業(yè)危害辨識、控制和綜合治理工作;三是要加強對本企業(yè)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決基層單位存在的職業(yè)問題,總結推廣先進經驗;四是要做好職業(yè)危害的統(tǒng)計上報工作。

  7、搞好安全生產宣教培訓工作,加強企業(yè)安全文化建設

  把安全文化作為企業(yè)文化的主題內容之一,納入企業(yè)精神文明建設總體規(guī)劃中。要對安全文化建設做出安排部署,在上級黨委的統(tǒng)一領導下,調動各方面積極性,利用各種方式和渠道,組織開展形式多樣、生動豐富的安全文化活動,向員工宣傳先進的安全理念,培養(yǎng)正確的安全價值觀,灌輸科學的安全知識,唱響“以人為本、安全第一”這個安全生產工作的主旋律,為加強安全生產工作提供精神動力、智力支持和輿論氛圍。有步驟、有計劃地組織開展全員安全培訓工作。企業(yè)經營管理人員和特種作業(yè)人員,必須依法接受培訓,經考試合格后持證上崗。

  8、求真務實,真抓實干,認真履行職責

  圍繞著建立安全生產長效機制進行積極探索,把安全工作真正抓細,抓實,抓出新的成效,實現(xiàn)安全工作持續(xù)改進、提高。具體地講,要做到以下“三個到位”:

  一是思想認識要到位。企業(yè)內部安全機構的工作,出發(fā)點和最終目的是為了維護人民群眾的生命財產安全,都是為了企業(yè)資產不受損失。因此,企業(yè)員工一定充分認識安全監(jiān)管的重要意義,破除思想障礙。

  二是履行職責要到位。凡是法律法規(guī)已明確的權利與義務,都要認真履行,逐項落實,把各工作落實做到位。

  三是基礎工作要到位。抓緊企業(yè)各項HSE規(guī)章制度的建立,積極開展企業(yè)HSE業(yè)績評估,建立獎懲制度,形成約束激勵機制。

  三、結束語

  HSE管理體系是國際公認的一套科學的安全環(huán)境健康管理體系,掌握這套科學管理體系的內涵是做好HSE管理工作的前提。而規(guī)范化生產和經營是油田第三產業(yè)適應主體市場生存的保護,因此,在此規(guī)范和監(jiān)管的市場條件下,油田第三產業(yè)建立和完善HSE管理體系是尤其必要。必須努力克服SHE工作中遇到的困難,全力整改HSE工作存在的問題。通過建立良好的HSE體系及高效實施,實現(xiàn)安全生產的穩(wěn)定發(fā)展。

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